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H监理公司组织设计研究

第1章 绪论第1-17页
   ·论文的写作背景第11-12页
   ·国内外研究现状第12-15页
     ·国外研究现状第12-14页
     ·国内研究现状第14-15页
   ·论文写作的目的和意义第15页
   ·论文的总体思路和基本内容第15-16页
   ·论文创新之处第16-17页
第2章 相关理论综述第17-26页
   ·工程监理的基本内容第17-18页
   ·法人治理结构的主要模式第18-19页
   ·组织结构理论第19-25页
   ·本章小结第25-26页
第3章 H公司现有组织结构发展状况分析第26-34页
   ·H公司的产生和发展第26-27页
   ·H公司现有组织结构第27-30页
   ·H公司存在的主要问题第30-33页
   ·本章小结第33-34页
第4章 H公司组织结构研究与设计第34-43页
   ·治理结构方案设计第34-37页
     ·H公司治理结构设计中应遵循的原则第34-35页
     ·H公司治理结构的确定第35-37页
   ·H公司组织结构设计第37-42页
     ·H公司组织结构设计中应遵循的原则第37页
     ·影响H公司组织结构设计中的因素分析第37-38页
     ·H公司组织结构方案设计第38-42页
   ·本章小结第42-43页
第5章 H公司工作流程设计第43-51页
   ·H公司组织结构流程设计第43-44页
   ·H公司决策流程设计第44-46页
     ·一般决策流程设计第44-46页
     ·特殊决策流程设计第46页
   ·H公司操作流程设计第46-50页
     ·工艺流程设计第46-48页
     ·监理流程设计第48-49页
     ·工作规范设计第49-50页
   ·本章小结第50-51页
第6章 H公司运营机制设计第51-59页
   ·基本制度设计第51-53页
     ·职位说明书第51-53页
     ·岗位职责第53页
     ·部门职责第53页
   ·激励机制第53-56页
     ·H公司激励机制应坚持的原则第54-55页
     ·激励措施第55-56页
   ·约束机制第56-58页
   ·本章小结第58-59页
结论第59-61页
参考文献第61-64页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第64-65页
致谢第65-66页
个人简历第66页

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