企业经营业绩评价指标体系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-22页 |
| ·论文的研究背景 | 第14-15页 |
| ·解决国有企业现有突出问题的需要 | 第14页 |
| ·企业管理面临新的环境 | 第14-15页 |
| ·现行企业经营业绩评价体系的不适应性 | 第15页 |
| ·中外企业经营业绩评价指标体系研究状况 | 第15-19页 |
| ·国外发展状况 | 第15-18页 |
| ·我国对企业经营业绩评价指标体系的研究 | 第18-19页 |
| ·论文研究的界定、意义及思路 | 第19-22页 |
| ·论文研究范围的界定 | 第19-20页 |
| ·论文的研究意义 | 第20页 |
| ·论文的研究思路 | 第20-22页 |
| 第二章 企业经营业绩评价概述 | 第22-28页 |
| ·几个基本概念的界定 | 第22-23页 |
| ·企业经营业绩的内涵 | 第22页 |
| ·企业经营业绩评价的内涵 | 第22-23页 |
| ·企业经营业绩评价的构成要素 | 第23-24页 |
| ·评价主体和目的 | 第23页 |
| ·评价对象 | 第23-24页 |
| ·评价指标 | 第24页 |
| ·评价标准 | 第24页 |
| ·评价方法 | 第24页 |
| ·评价报告 | 第24页 |
| ·企业经营业绩评价的五个层面 | 第24-26页 |
| ·企业经营业绩评价的理论基础 | 第26-28页 |
| ·资本保全理论 | 第26-27页 |
| ·委托代理理论 | 第27-28页 |
| 第三章 现行企业经营业绩评价指标体系的问题分析 | 第28-36页 |
| ·杜邦财务分析体系与平衡计分卡的比较分析 | 第28-30页 |
| ·杜邦财务分析体系的特点及局限性 | 第28-29页 |
| ·平衡计分卡的优缺点 | 第29-30页 |
| ·国有资本金效绩评价体系与平衡计分卡的比较分析 | 第30-33页 |
| ·相似之处 | 第31-32页 |
| ·不同之处 | 第32-33页 |
| ·国有资本金效绩评价指标体系的不足 | 第33-36页 |
| ·偏重财务评价，容易产生短期行为 | 第33页 |
| ·指标设置未能充分考虑企业的发展潜力 | 第33-34页 |
| ·未将知识与智力资本纳入评价指标体系 | 第34页 |
| ·财务评价指标计量上存在的缺陷及修正 | 第34-36页 |
| 第四章 构建适应中国企业经营业绩评价的指标体系 | 第36-42页 |
| ·构建原则 | 第36-37页 |
| ·目的性原则 | 第36页 |
| ·评价指标要精炼简明 | 第36页 |
| ·科学性与全面性相结合的原则 | 第36页 |
| ·定量与定性相结合的原则 | 第36-37页 |
| ·标体系设置以企业内外部环境因素分析为切入点 | 第37页 |
| ·影响企业经营业绩评价的各种因素分析 | 第37-39页 |
| ·影响企业业绩评价的外部因素 | 第37-38页 |
| ·影响企业业绩评价的内部因素 | 第38-39页 |
| ·企业经营业绩评价指标体系的总体框架 | 第39-42页 |
| 第五章 企业经营业绩评价指标的设置 | 第42-53页 |
| ·共性指标的设置 | 第42-51页 |
| ·财务层面评价指标 | 第42-47页 |
| ·客户层面评价指标 | 第47-48页 |
| ·技术创新层面评价指标 | 第48页 |
| ·生态环保层面评价指标 | 第48-49页 |
| ·社会贡献层面评价指标 | 第49-51页 |
| ·个性指标的选择 | 第51-52页 |
| ·否决指标的设置 | 第52-53页 |
| 第六章 企业经营业绩评价指标体系的综合与分析 | 第53-57页 |
| ·企业经营业绩评价指标体系的综合 | 第53-55页 |
| ·指标体系的科学性分析 | 第55-57页 |
| 结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第62-63页 |
| 独创性声明 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
