| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 前言 | 第6-9页 |
| 一、 20 世纪 80 年代美国就业与培训政策出台的背景 | 第9-14页 |
| (一) 步履蹒跚的美国经济 | 第9-11页 |
| (二) 保守时代的来临 | 第11-12页 |
| (三) 坚决的保守主义者--里根的信念及实践 | 第12-14页 |
| 二、 1982 年《岗位培训伙伴关系法》的形成 | 第14-22页 |
| (一) 联邦政府干预就业领域的努力:美国培训政策发展回眸 | 第14-17页 |
| (二) 80 年代法案通过前的波折 | 第17-22页 |
| 三、 1982 年《岗位培训伙伴关系法》的内容及主体特征 | 第22-32页 |
| (一) 法案主要内容 | 第22-23页 |
| (二) 1982 年《岗位培训伙伴关系法》的特征及内在机制 | 第23-32页 |
| 四、 法案实施的效用分析 | 第32-46页 |
| (一) 对 1982 年《岗位培训伙伴关系法》实施效果的考察 | 第32-40页 |
| (二) 1982 年《岗位培训伙伴关系法》的问题 | 第40-44页 |
| (三) 何为有效的就业与培训政策:值得思考的一些问题 | 第44-46页 |
| 结语 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 后记 | 第53页 |