| 引言 | 第1-12页 |
| 一、 人力资本分析 | 第12-23页 |
| 1 、 传统资本理论面临的挑战 | 第12-13页 |
| 2 、 人力资本的提出及其内涵 | 第13-16页 |
| 3 、 人力资本与其他资本的共性分析 | 第16-18页 |
| 4 、 人力资本的特征 | 第18-23页 |
| 二、 人力资本增值 | 第23-32页 |
| 1 、 人力资本投资 | 第23-26页 |
| 2 、 人力资本形成 | 第26-27页 |
| 3 、 人力资本增值 | 第27-28页 |
| 4 、 人力资本增值对经济增长的作用 | 第28-32页 |
| 三、 我国人力资本增值状态分析 | 第32-49页 |
| 1 、 存量状态 | 第32-39页 |
| 2 、 增量状态 | 第39-43页 |
| 3 、 流失状态 | 第43-49页 |
| 四、 我国人力资本增值的对策 | 第49-56页 |
| 1 、 战略与政策 | 第49-50页 |
| 2 、 形成与使用 | 第50-53页 |
| 3 、 流动与配置 | 第53-56页 |
| 结论 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-63页 |
| 论文发表情况 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |