| 前言 | 第1-8页 |
| 一、庭长制度之确立和发展 | 第8-20页 |
| (一) 涵义 | 第8页 |
| (二) 庭长制度的确立 | 第8-10页 |
| 1、庭长制度的演变 | 第8-9页 |
| 2、庭长制度在新中国的正式确立 | 第9-10页 |
| (三) 庭长制度之历史成因和现实致因探析 | 第10-14页 |
| 1、经济因素 | 第11页 |
| 2、政治因素 | 第11-12页 |
| 3、司法传统因素 | 第12-13页 |
| 4、传统观念因素 | 第13-14页 |
| (四) 庭长制度在新中国的发展 | 第14-20页 |
| 1、1949年到1957年，从最高法院试行到全国法院正式确立庭长制度 | 第14-15页 |
| 2、1958年到1978年，法院遭到破坏，庭长制度处于停滞阶段 | 第15-16页 |
| 3、1979年至1995年，庭长制度的恢复和发展阶段 | 第16-19页 |
| 4、1995年至今，庭长制度处于反思和改革阶段 | 第19-20页 |
| 二、庭长制度现状 | 第20-33页 |
| (一)、庭长(副庭长)的职权和职责 | 第20-23页 |
| 1、行政管理职责 | 第21-23页 |
| 2、司法审判职能 | 第23页 |
| (二) 庭长的法律地位 | 第23-28页 |
| 1、与院长的关系 | 第24-25页 |
| 2、与审判委员会的关系 | 第25-26页 |
| 3、与审判庭的关系 | 第26页 |
| 4、与合议庭的关系 | 第26-27页 |
| 5、与审判长的关系 | 第27-28页 |
| (三) 庭长制度发展趋势的分析和预测 | 第28-33页 |
| 1、庭长的任命过程从“暗箱操作”向“透明公开”转变 | 第28-29页 |
| 2、庭长队伍人员结构从多元化向同质化统一，学历从低层次向高层次发展 | 第29-30页 |
| 3、庭长行政管理职能呈现弱化趋势 | 第30-31页 |
| 4、庭长(副庭长)的数量和占法院人数比例大致呈上升趋势 | 第31-33页 |
| 三、庭长制度的利弊 | 第33-40页 |
| (一) 庭长制度的积极意义 | 第33-35页 |
| (二) 庭长制度在现时运作中存在问题的思考 | 第35-40页 |
| 1、在适应市场经济发展方面存在的问题 | 第35-36页 |
| 2、在实现“审判独立”等现代司法原则方面存在的阻碍 | 第36-39页 |
| 3、在法官职业化建设进程方面存在的阻碍 | 第39-40页 |
| 四、庭长制度的改革 | 第40-48页 |
| (一) 改革的现实条件 | 第40-42页 |
| (二) 改革方向 | 第42-44页 |
| (三) 改革途径 | 第44-48页 |
| 1、将集于庭长一身的行政职能与审判职能分离 | 第44-46页 |
| 2、逐渐理顺庭长的司法行政职能 | 第46-47页 |
| 3、取消副庭长设置 | 第47-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |
| 声明 | 第53页 |
