最优组合预测法在天津市卫生人力资源需要量中的应用

一、 中文摘要	第1-5页
二、 英文摘要	第5-7页
三、 前言	第7-10页
四、 资料来源与方法	第10-11页
五、 结果	第11-36页
六、 讨论	第36-49页
七、 小结	第49-50页
八、 致谢	第50-51页
九、 参考文献	第51-55页