我国公务员制度中存在的问题以及完善措施
| 论文摘要 | 第1-8页 |
| 绪论 | 第8页 |
| 一、 我国现行公务员制度的形成过程 | 第8-11页 |
| （一） 我国干部人事制度的改革过程 | 第8-9页 |
| 1． 我国的干部人事制度 | 第8-9页 |
| 2． 我国干部人事制度的改革和发展 | 第9页 |
| （二） 我国公务员法规的建立过程 | 第9-11页 |
| 1． 公务员法规的酝酿和调研起草阶段 | 第10页 |
| 2． 公务员法规的修改和征求意见阶段 | 第10页 |
| 3． 公务员法规的进行试点阶段 | 第10页 |
| 4． 公务员法规的高层决策和发布阶段 | 第10-11页 |
| 二、 我国公务员制度现状 | 第11-20页 |
| （一） 公务员的“入口”管理 | 第11-12页 |
| 1． 公务员的考试录用 | 第11-12页 |
| 2． 公务员的调入 | 第12页 |
| 3． 公务员的选任 | 第12页 |
| （二） 公务员的“在职”管理 | 第12-16页 |
| 1． 公务员的培训 | 第13页 |
| 2． 公务员的监督机制 | 第13-14页 |
| 3． 公务员的申诉控告 | 第14-15页 |
| 4． 公务员的素质教育 | 第15-16页 |
| （三） 公务员的“出口”管理 | 第16-20页 |
| 1． 公务员的辞职、辞退 | 第16-18页 |
| 2． 公务员的退休 | 第18-20页 |
| 三、 我国公务员制度目前存在的主要问题 | 第20-25页 |
| （一） 公务员录用方面存在的问题 | 第20页 |
| 1． 公务员的报考资格限制多 | 第20页 |
| 2． 公务员的考任的适用范围存在一些问题 | 第20页 |
| 3． 公务员的考任的权威性、科学性得不到保障 | 第20页 |
| （二） 公务员的“在职”方面存在的问题 | 第20-24页 |
| 1． 公务员的培训中存在的问题 | 第20-22页 |
| 2． 公务员的监督机制中存在的问题 | 第22页 |
| 3． 公务员申诉控告中存在的问题 | 第22-23页 |
| 4． 公务员素质中存在的问题 | 第23-24页 |
| （三） 公务员“出口”方面存在的问题 | 第24-25页 |
| 1． 公务员的辞职、辞退存在的问题 | 第24页 |
| 2． 公务员的退休存在的问题 | 第24-25页 |
| 四、 对我国公务员制度的完善措施 | 第25-34页 |
| （一） 对公务员“入口”制度的完善措施 | 第25-26页 |
| 1． 对公务员录用制度的完善措施 | 第25-26页 |
| 2． 对公务员调入制度的完善措施 | 第26页 |
| 3． 对公务员选任击制度的完善措施 | 第26页 |
| （二） 对公务员“在职”管理的完善措施 | 第26-33页 |
| 1． 对公务员培训制度的完善措施 | 第26-28页 |
| 2． 对公务员监督机制的完善措施 | 第28-30页 |
| 3． 对国家公务员申诉控告制度的完善措施 | 第30-31页 |
| 4． 对公务员的素质教育的主要途径和方法 | 第31-33页 |
| （三） 对公务员“出口”管理制度的完善措施 | 第33-34页 |
| 1． 对公务员退休制度的完善措施 | 第33页 |
| 2． 对公务员辞职、辞退制度的完善措施 | 第33-34页 |
| 结束语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35页 |
