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企业集团组织结构优化研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 导论第8-16页
 第一节 问题的提出与思路的形成第8-10页
 第二节 基本概念与基本类型第10-14页
 第三节 研究框架与创新之处第14-16页
第二章 理论回顾及评价第16-27页
 第一节 关于企业集团理论的回顾及评价第16-21页
 第二节 关于组织结构优化的理论的回顾第21-27页
第三章 经济组织形成、功能及构成第27-38页
 第一节 两人经济中的经济问题及其解决方法第27-30页
 第二节 经济组织的出现与形成第30-35页
 第三节 经济组织的功能、机制及演进规律第35-38页
第四章 企业集团组织形成的原因与边界第38-50页
 第一节 组织协调与市场协调的比较第38-43页
 第二节 现代竞争导向与网络组织的产生第43-47页
 第三节 企业集团组织的形成与边界的效率假说第47-50页
第五章 企业集团追求组织效率的国际比较第50-67页
 第一节 美国的企业集团第50-54页
 第二节 日本的企业集团第54-58页
 第三节 中国的企业集团第58-64页
 第四节 小结:差异分析第64-67页
第六章 企业集团组织结构优化的动因及内容第67-77页
 第一节 企业集团组织结构优化的动因分析第67-70页
 第二节 企业集团组织效率的影响因素分析第70-72页
 第三节 企业集团组织结构优化的内容、方式与程序第72-77页
第七章 企业集团组织结构优化的基本途径第77-99页
 第一节 企业集团组织重构第77-82页
 第二节 企业集团资产重组第82-91页
 第三节 企业集团内部机制优化第91-99页
第八章 中国企业集团组织结构优化的对策第99-110页
 第一节 优化主体分析第99-100页
 第二节 企业集团自主优化的途径第100-106页
 第三节 政府应推行的政策第106-110页
参考文献第110-113页
攻博期间的主要研究成果第113-114页
后记第114页

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