| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-20页 |
| ·研究的目的和意义 | 第13-14页 |
| ·国内外理论和文献综述 | 第14-19页 |
| ·理论依据 | 第14-16页 |
| ·文献综述 | 第16-19页 |
| ·本文的基本思路和方法 | 第19页 |
| ·本文的创新点 | 第19-20页 |
| 第2章 中国对外劳务输出和国际劳务市场现状分析 | 第20-35页 |
| ·国内劳动力市场的现状 | 第20-21页 |
| ·劳动力市场供大于求 | 第20页 |
| ·廉价的劳动力 | 第20-21页 |
| ·中国对外劳务输出的发展现状 | 第21-26页 |
| ·对外劳务输出持续快速发展 | 第21-22页 |
| ·劳务输出行业多样化，发展不均衡 | 第22-23页 |
| ·市场分布多元化 | 第23-25页 |
| ·各省份劳务输出发展不平衡 | 第25-26页 |
| ·中国的主要劳务输出市场 | 第26-29页 |
| ·亚洲市场 | 第26-27页 |
| ·非洲市场 | 第27-28页 |
| ·欧洲市场 | 第28-29页 |
| ·其他市场 | 第29页 |
| ·国际劳务市场的特点 | 第29-31页 |
| ·国际劳务市场需求旺盛，流动方向呈多元化 | 第29-30页 |
| ·发展中国家间的市场竞争激烈，非技术工人工资下降 | 第30页 |
| ·劳务需求的行业结构发生新的变化 | 第30页 |
| ·人力资源的国际竞争激烈，对劳动力的跨国流动限制逐渐宽松 | 第30-31页 |
| ·国际劳务市场的需求状况 | 第31-35页 |
| ·第一产业领域的需求状况 | 第31页 |
| ·第二产业领域的需求状况 | 第31-32页 |
| ·第三产业领域的需求状况 | 第32-35页 |
| 第3章 中国对外劳务输出的影响因素分析 | 第35-43页 |
| ·对外劳务输出的影响因素 | 第35-37页 |
| ·影响因素与对外劳务输出 | 第37-39页 |
| ·变量的选取与样本数据的说明 | 第37-38页 |
| ·影响因素与对外劳务输出的因果关系检验 | 第38-39页 |
| ·影响因素对劳务输出的影响效果分析 | 第39-43页 |
| ·影响因素对劳务输出效果模型的建立 | 第39-41页 |
| ·结果分析 | 第41-43页 |
| 第4章 发展对外劳务输出的对策及建议 | 第43-46页 |
| ·充分发挥中国世贸组织成员的作用，积极发展劳务输出 | 第43-44页 |
| ·扩大对外投资，以投资带动劳务输出的发展 | 第43页 |
| ·通过组织商品出口发展劳务输出 | 第43-44页 |
| ·以承包工程带动短期自然人移出 | 第44页 |
| ·积极拓展国际劳务输出市场范围并制定针对性的导向政策 | 第44-45页 |
| ·针对国际市场的需求，加强出国劳务的培训 | 第45页 |
| ·完善对外劳务合作促进体系和保障制度 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
