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提升我国PC企业品牌竞争力的问题及对策研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 绪论第8-17页
   ·研究背景和意义第8-9页
     ·本文研究的背景第8-9页
     ·本文研究的意义第9页
   ·国内外研究动态第9-14页
     ·国外研究动态第9-11页
     ·国内研究动态第11-13页
     ·国内外相关研究的评价第13-14页
   ·本文的研究内容和研究方法第14-16页
     ·本文的研究内容第14-15页
     ·本文的研究方法第15-16页
   ·可能创新之处第16-17页
第2章 品牌和品牌竞争力的概述第17-24页
   ·品牌的概述第17-20页
     ·品牌的内涵第17-18页
     ·品牌的功能第18-19页
     ·品牌价值第19-20页
   ·品牌竞争力的概述第20-24页
     ·企业竞争力及其核心竞争力第20-21页
     ·品牌竞争力第21-24页
第3章 PC企业品牌竞争力要素分析模式第24-36页
   ·企业品牌竞争力影响因素分析第24-25页
   ·PC企业品牌竞争力的内部影响因素第25-32页
     ·PC企业品牌竞争力的显性影响因素第25-30页
     ·PC企业品牌竞争力的隐性影响因素第30-32页
   ·PC企业品牌竞争力的外部影响因素第32-34页
   ·PC企业品牌竞争力要素分析模式第34-36页
第4章 我国PC企业品牌竞争力分析第36-60页
   ·我国PC行业状况分析第36-41页
     ·PC行业整体特征第36-38页
     ·我国PC行业竞争状况分析第38-41页
   ·我国PC企业品牌竞争力现状分析第41-46页
     ·信息产业保持稳定增长,但占GDP的比例仍然很低第41-42页
     ·我国PC企业品牌价值增加很快,但与国外PC巨头仍有很大差距第42-44页
     ·我国PC品牌全球市场占有率低,国际化程度不高第44页
     ·我国PC企业毛利率低,盈利能力不强第44-45页
     ·我国PC产品同质化程度高,绝大部分PC企业规模经济弱第45-46页
   ·我国PC企业品牌竞争力存在的问题第46-55页
     ·我国PC企业品牌竞争力存在的显性问题第46-49页
     ·我国PC企业品牌竞争力存在的隐性问题第49-52页
     ·我国PC企业品牌竞争力存在的外部问题第52-55页
   ·我国PC企业品牌竞争力存在问题的原因分析第55-60页
     ·员工素质不高第55页
     ·研发投入不足第55-56页
     ·品牌规模较小第56-58页
     ·缺乏名牌意识第58-59页
     ·不能以人为本第59-60页
第5章 提升我国PC企业品牌竞争力的对策第60-71页
   ·培育高素质员工第60-62页
     ·建立科学的培训系统和制定有效的培训计划第60-61页
     ·制定适合企业的培训方法与技术第61页
     ·培训后的人员管理第61-62页
   ·技术创新联盟第62-65页
     ·产学研合作第63-64页
     ·国际技术合作第64页
     ·政府应积极培育技术创新联盟第64-65页
   ·兼并收购策略第65-67页
     ·兼并收购及PC巨头的并购实践第65-66页
     ·成功并购的基本过程第66-67页
   ·差异化战略第67-68页
   ·建设企业文化第68-71页
     ·企业文化的培育第68-70页
     ·营造开放性的品牌文化第70-71页
第6章 结论和展望第71-72页
致谢第72-73页
参考文献第73-75页
攻读学位期间的研究成果第75页

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