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天津市宝坻区高中新手教师培训策略的研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-13页
 一、问题的提出第7-8页
 二、研究目的和意义第8-9页
 三、研究思路和方法第9-10页
 四、概念界定第10-13页
第二章 文献综述第13-17页
 一、国外新手教师培训研究综述第13-15页
 二、国内新手教师培训研究综述第15-17页
第三章 本研究的理论基础第17-20页
 一、保罗·朗格朗的终身教育理论第17页
 二、柏林纳的教师教学专长发展五阶段理论第17-18页
 三、卡尔·罗杰斯的人本主义教育理论第18-20页
第四章 宝坻区高中新手教师培训现状的调查研究第20-34页
 一、调查目的和方法第20页
 二、问卷的编制与实施第20-21页
 三、调查结果与分析第21-32页
 四、调查的结论第32-34页
第五章 宝坻区高中新手教师培训存在问题与归因分析第34-39页
 一、宝坻区高中新手教师培训存在的主要问题第34-36页
 二、宝坻区高中新手教师培训存在问题的归因分析第36-39页
第六章 宝坻区高中新手教师培训的策略研究第39-42页
 一、高中新手教师应持有积极、主动的培训态度第39页
 二、培训机构应锁定实效、悟真的培训定位第39-40页
 三、培训机构要实施全面、细化的培训过程第40页
 四、学校要提供具体、周密的培训保障第40-41页
 五、区教育部门需构建合理、酌情的评价体系第41-42页
结束语第42-43页
参考文献第43-46页
附录第46-50页
致谢第50页

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