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权变理论视角下企业内部治理模式对企业绩效影响的实证研究--以民营企业为研究对象

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 导言第7-12页
   ·问题的提出第7页
   ·论文的研究意义和研究思路第7页
   ·民营企业的定义、现状和特点第7-8页
   ·民营企业内部治理模式的本质、特征和主要内容第8-9页
   ·权变管理理论与民营企业内部治理模式第9-10页
   ·本文结构安排第10-12页
第二章 文献综述第12-19页
   ·权变理论视角下民营企业内部治理模式的研究前沿第12-15页
   ·企业绩效评价指标的研究前沿第15-18页
   ·本文创新第18-19页
第三章 研究假设第19-25页
第四章 研究设计第25-30页
   ·模型设计和分析替换第25页
   ·变量和具体计算方法第25-29页
   ·样本选择与统计工具第29-30页
第五章 实证结果与分析第30-38页
   ·描述性统计分析和多变量回归基础检验第30-34页
   ·相关性分析第34页
   ·残差项e_t的相关检验第34-36页
   ·敏感性分析第36-38页
第六章 研究结论与局限性第38-41页
   ·民营企业内部治理模式同企业绩效相关关系的主要结论第38页
   ·民营企业内部治理模式的主要结论第38-39页
   ·本文结论第39-40页
   ·本文局限性第40-41页
参考文献第41-46页
攻读学位期间发表的学术论文目录第46-47页
致谢第47页

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