ABC公司组织结构优化设计研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题的背景、目的及意义 | 第9-10页 |
| ·论文选题的背景 | 第9-10页 |
| ·论文研究的目的及意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·总体思路及研究方法 | 第13-15页 |
| ·论文的总体思路 | 第13-14页 |
| ·论文的研究方法 | 第14-15页 |
| ·论文的创新之处 | 第15-16页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第16-24页 |
| ·组织结构的概念、作用及形式 | 第16-19页 |
| ·组织结构的概念 | 第16页 |
| ·组织结构的作用 | 第16页 |
| ·组织结构的形式 | 第16-19页 |
| ·组织结构的相关理论 | 第19-23页 |
| ·传统意义上的组织结构理论 | 第19-21页 |
| ·现代意义上的组织结构理论 | 第21-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 ABC公司组织结构现状分析 | 第24-31页 |
| ·ABC公司基本情况介绍 | 第24-25页 |
| ·ABC公司的组织结构现状 | 第25-27页 |
| ·ABC公司组织结构中存在的问题 | 第27-30页 |
| ·ABC公司职能制度中存在的问题 | 第27-28页 |
| ·ABC公司人力资源管理中存在的问题 | 第28-29页 |
| ·ABC公司工权分配中存在的问题 | 第29页 |
| ·ABC公司沟通协调中存存的问题 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第4章 ABC公司组织结构的优化设计 | 第31-56页 |
| ·ABC公司组织结构优化设计的目标、原则及标准 | 第31-34页 |
| ·ABC公司组织结构优化设计的目标 | 第31-32页 |
| ·ABC公司组织结构优化设计应遵循的原则 | 第32-33页 |
| ·ABC公司组织结构优化设计的标准 | 第33-34页 |
| ·ABC公司组织结构优化设计的影响因素 | 第34-49页 |
| ·外部环境对ABC公司组织结构优化设计的影响 | 第35-37页 |
| ·战略规划对ABC公司组织结构优化设计的影响 | 第37-39页 |
| ·企业规模对ABC公司组织结构优化设计的影响 | 第39-42页 |
| ·生命周期对ABC公司组织结构优化设计的影响 | 第42-44页 |
| ·人力资源对ABC公司组织结构优化设计的影响 | 第44-47页 |
| ·技术对ABC公司组织结构优化设计的影响 | 第47-49页 |
| ·ABC公司组织结构的优化设计 | 第49-55页 |
| ·ABC公司未来组织结构模式的确立 | 第50-51页 |
| ·ABC公司组织结构的横向设计 | 第51-52页 |
| ·ABC公司组织结构的纵向设计 | 第52-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第5章 ABC公司新的组织结构体系实施保障 | 第56-60页 |
| ·明确公司的战略目标 | 第56页 |
| ·完善公司的职能制度建设 | 第56-57页 |
| ·建立公司人力资源管理机制 | 第57页 |
| ·完善公司的工权分配制度 | 第57页 |
| ·促进ABC公司企业管理信息系统的建立 | 第57-58页 |
| ·加强公司的企业文化建设 | 第58页 |
| ·本章小结 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 个人简历 | 第66页 |
