论领导干部创新能力的培养
| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 领导干部创新能力培养的重要性 | 第8-13页 |
| ·提高党的执政能力的需要 | 第8-9页 |
| ·建设创新型国家的需要 | 第9-10页 |
| ·贯彻落实科学发展观的需要 | 第10-11页 |
| ·应对各种风险和挑战的需要 | 第11页 |
| ·提高领导干部核心素质的需要 | 第11-13页 |
| 第二章 领导干部创新能力的内涵和特点 | 第13-19页 |
| ·领导干部创新能力的内涵 | 第13-15页 |
| ·领导干部创新能力的特点 | 第15-19页 |
| 第三章 影响领导干部创新能力培养的主要因素分析 | 第19-30页 |
| ·“枪打出头鸟”保守思想的影响 | 第19-20页 |
| ·不偏不倚中庸思想的影响 | 第20-21页 |
| ·重考据问出处文化传统的影响 | 第21-23页 |
| ·权威至上“官本位”思想的影响 | 第23-24页 |
| ·求稳怕乱心态的影响 | 第24-26页 |
| ·经验主义和习惯定势的影响 | 第26-27页 |
| ·激励机制缺失的影响 | 第27-30页 |
| 第四章 领导干部创新能力培养的途径 | 第30-38页 |
| ·解放思想,为提升创新能力打开广阔的思维空间 | 第30-32页 |
| ·勤于学习,为提升创新能力筑牢坚实的知识基础 | 第32-34页 |
| ·注重实践,为提升创新能力开辟丰沛的实践源泉 | 第34-35页 |
| ·集思广益,为提升创新能力凝聚更多的智慧力量 | 第35-36页 |
| ·完善机制,为提升创新能力营造良好的内外环境 | 第36-38页 |
| 结束语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42-44页 |
| 中文摘要 | 第44-46页 |
| 英文摘要 | 第46-48页 |