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地方行政监督的执行力问题及对策研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第1章 绪论第8-12页
   ·选题背景和选题意义第8-9页
     ·选题背景第8页
     ·选题意义第8-9页
   ·研究文献综述第9-10页
   ·研究思路与方法第10页
     ·研究思路第10页
     ·研究方法第10页
   ·研究内容和可能的创新点第10-12页
     ·研究的内容第10-11页
     ·可能的创新点第11-12页
第2章 地方行政监督执行力基本理论第12-19页
   ·地方行政监督的基本内容第12-16页
     ·地方行政监督的概念第12页
     ·地方行政监督的构成要素第12-14页
     ·行政监督的功能第14-16页
   ·地方行政监督执行力的内涵及特征第16-19页
     ·地方行政监督执行力的内涵第16-17页
     ·地方行政监督执行力的特征第17-19页
第3章 地方行政监督执行力存在的问题及原因分析第19-32页
   ·地方行政监督执行力存在的问题第19-23页
     ·地方行政监督的组织机构存在的问题第19-20页
     ·地方行政监督法规制度和机制欠完善第20-22页
     ·地方行政监督执行主体的观念和执行人员的素质问题第22-23页
   ·影响地方行政监督执行力的原因分析第23-32页
     ·影响地方行政监督执行力的内部原因第23-27页
     ·影响地方行政监督执行力的外部原因第27-32页
第4章 提升地方行政监督执行力的对策第32-43页
   ·加强地方行政监督执行力的制度、机制建设第32-36页
     ·完善地方行政监督制度第32-34页
     ·完善地方政务公开机制第34-35页
     ·完善地方财产公开机制第35-36页
   ·加强对地方行政、监督执行人员的主观改造第36-38页
     ·更新地方行政、监督人员的观念第36页
     ·强化地方行政人员的道德第36-38页
     ·提升地方行政监督执行人员的素质第38页
   ·加强地方行政监督执行力的外部环境建设第38-43页
     ·优化地方行政监督执行的政治环境第38-40页
     ·优化地方行政监督执行的经济环境第40页
     ·优化地方行政监督执行的文化环境第40-41页
     ·优化地方行政监督执行的社会环境第41-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
攻读学位期间科研成果第47页

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