摘要 | 第1-12页 |
ABSTRACT | 第12-14页 |
1 绪论 | 第14-24页 |
·研究的目的及意义 | 第14-16页 |
·研究目的 | 第14-16页 |
·研究意义 | 第16页 |
·国内外研究现状综述 | 第16-22页 |
·国外行业协会研究的现状 | 第16-18页 |
·国内行业协会的研究现状 | 第18-20页 |
·对行业协会研究中存在的不足 | 第20-22页 |
·研究方法及基本内容 | 第22-23页 |
·研究方法 | 第22页 |
·基本内容 | 第22-23页 |
·本文的尝试创新之处 | 第23-24页 |
2 行业协会概述 | 第24-33页 |
·行业协会的基本涵义、分类与性质 | 第24-27页 |
·行业协会的涵义 | 第24-25页 |
·行业协会的分类 | 第25-26页 |
·行业协会的性质 | 第26-27页 |
·行业协会的职能及其重要作用 | 第27-29页 |
·行业协会的职能 | 第27-28页 |
·行业协会的重要作用 | 第28-29页 |
·行业协会的产生和发展 | 第29-33页 |
·国外行业协会的产生和发展 | 第29-30页 |
·我国行业协会的产生和发展 | 第30-33页 |
3 政府对行业协会实行双重管理体制的背景及其必要性分析 | 第33-39页 |
·实行双重管理体制的背景 | 第33-36页 |
·双重管理体制产生的国际背景 | 第33-34页 |
·双重管理体制产生的国内背景 | 第34-36页 |
·政府对行业协会实行双重管理体制的必要性 | 第36-39页 |
·规范行业协会“开禁”之后任意发展的混乱状态 | 第36页 |
·适应改革之初社会团体管理的复杂性 | 第36-37页 |
·保证民间组织发展的正确政治方向 | 第37页 |
·适应我国当时的社会经济发展形势 | 第37-39页 |
4 政府对行业协会实行双重管理模式存在的主要问题及原因 | 第39-50页 |
·行业协会的社会合法性不足 | 第39-41页 |
·审批门槛限制了某些行业协会的社会合法性 | 第39-40页 |
·行业覆盖面过窄导致行业协会的社会合法性不足 | 第40-41页 |
·行业协会对对政府存在着严重的依赖性 | 第41-44页 |
·自上而下型行业协会对政府的依赖性不可避免 | 第41-42页 |
·“市场内生”模式行业协会不得不依赖于政府 | 第42页 |
·“中间”模式行业协会的生存和成长更需要政府的大力扶持 | 第42-44页 |
·政府对行业协会的管理无法可依 | 第44-46页 |
·现行的行业协会相关法律法规严重滞后 | 第44-45页 |
·有关授权机制的法律法规建设还是空白 | 第45-46页 |
·行业协会人事任用制度存在严重弊端 | 第46-47页 |
·现行的行业协会人事制度缺乏激励机制 | 第46-47页 |
·现行的行业协会从业人员中专业人员不足 | 第47页 |
·行业协会的财务管理出现的诸多问题 | 第47-50页 |
·行业协会的财务管理脱离财政监督 | 第47-48页 |
·部分行业协会与其业务主管单位的财务管理关系暖昧 | 第48-50页 |
5 政府对行业协会管理模式改革的对策思考 | 第50-63页 |
·行业协会双重管理体制改革的基本原则 | 第50-52页 |
·政社分开原则 | 第50页 |
·经济独立原则 | 第50-51页 |
·公平原则 | 第51页 |
·平衡协调原则 | 第51-52页 |
·组织人事独立原则 | 第52页 |
·理顺政府与行业协会的关系 | 第52-54页 |
·政府的正确定位 | 第52-53页 |
·行业协会的正确定位 | 第53页 |
·政府转变对行业协会的管理方式 | 第53-54页 |
·依法管理和监督行业协会 | 第54页 |
·探索“双重管理体制”的新机制 | 第54-63页 |
·对“双重管理体制”的改革思路 | 第54-58页 |
·对行业协会创新管理体制的适用性评价 | 第58-63页 |
结束语 | 第63-65页 |
参考文献 | 第65-68页 |
致谢 | 第68-69页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第69页 |