| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 导言 | 第12-19页 |
| ·研究背景 | 第12-14页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·文献回顾 | 第14-17页 |
| ·国外学者对股权激励的研究 | 第15页 |
| ·我国学者对股权激励的研究 | 第15-17页 |
| ·主要内容 | 第17-18页 |
| ·主要贡献与局限 | 第18-19页 |
| 2. 股权激励理论性分析 | 第19-29页 |
| ·理论基础 | 第19-22页 |
| ·委托—代理理论 | 第19-20页 |
| ·人力资本产权理论 | 第20-21页 |
| ·激励理论 | 第21-22页 |
| ·股权激励及其作用 | 第22-25页 |
| ·股权激励的正面效应 | 第23-24页 |
| ·股权激励的负面效应 | 第24-25页 |
| ·股权激励方案的基本要素 | 第25页 |
| ·股权激励方案的种类 | 第25-29页 |
| ·以股价为基础的股权激励模式 | 第26-27页 |
| ·以业绩为基础的股权激励模式 | 第27-29页 |
| 3. 我国房地产企业股权激励实施现状 | 第29-42页 |
| ·股权激励在我国的实施情况 | 第29-34页 |
| ·激励现状 | 第29-30页 |
| ·激励特点 | 第30-33页 |
| ·激励效果 | 第33-34页 |
| ·我国房地产上市公司股权激励现状 | 第34-42页 |
| ·房地产公司股权激励实施总体情况 | 第35-36页 |
| ·上市地产公司限制性股票激励方案的比较 | 第36-38页 |
| ·上市地产公司限制性股票激励方案和股票期权激励方案分析 | 第38-39页 |
| ·房地产上市公司股权激励后业绩分析 | 第39-42页 |
| 4. 中海地产成都公司的股权激励方案设计 | 第42-51页 |
| ·中海地产成都公司简介 | 第42-44页 |
| ·中海地产成都公司股权激励总体思路和操作流程 | 第44-46页 |
| ·股权激励总体思路 | 第44-45页 |
| ·股权激励操作流程 | 第45-46页 |
| ·中海地产成都公司的股权激励设计方案实施步骤 | 第46-49页 |
| ·对财务结构的初步调整 | 第46-47页 |
| ·中海地产成都公司公司激励基金的提取与提取条件 | 第47-48页 |
| ·激励基金的分配 | 第48-49页 |
| ·激励基金的委托及归属 | 第49页 |
| ·公司及激励对象的权利义务及约定 | 第49页 |
| ·激励方案的意义和不足 | 第49-51页 |
| 5. 实施股权激励对公司的影响 | 第51-56页 |
| ·对财务的预测和影响 | 第51-54页 |
| ·主要经济指标预测 | 第51-52页 |
| ·中海地产成都公司提取奖励基金的预测 | 第52-54页 |
| ·对人力资源的影响 | 第54页 |
| ·对企业文化的影响 | 第54-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录 | 第60-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |