我国上市公司股权激励效果研究

摘要	第1-7页
Abstract	第7-12页
1. 绪论	第12-22页
·研究背景及意义	第12-14页
·国内外研究综述	第14-19页
·国外研究综述	第14-16页
·国内研究综述	第16-19页
·研究思路及框架	第19-21页
·研究思路	第19-20页
·研究框架	第20-21页
·研究方法	第21-22页
2. 股权激励的理论分析	第22-28页
·股权激励的基本概念	第22-23页
·激励的基本概念	第22页
·股权激励的基本概念	第22-23页
·股权激励的理论基础	第23-26页
·人力资本理论	第23-24页
·委托代理理论	第24-25页
·双因素激励理论	第25-26页
·股权激励效果的界定	第26-28页
3. 我国上市公司股权激励的实施现状	第28-37页
·我国上市公司实施股权激励的制度背景	第28-29页
·我国已推出股权激励方案的上市公司总体考察	第29-37页
·已推出股权激励方案的上市公司数量	第32-33页
·已推出股权激励方案上市公司的行业分布	第33-34页
·上市公司实行股权激励的基本模式	第34-37页
4. 我国上市公司股权激励效果的实证研究	第37-59页
·股权激励效果的总体实证研究	第37-44页
·研究假设	第37-38页
·样本选取与数据来源	第38页
·模型设计及变量设定	第38-41页
·实证结果与分析	第41-44页
·我国上市公司股权激励实施效果的横向纵向比较	第44-59页
·研究设计	第44-45页
·股权激励实施效果的纵向比较	第45-47页
·股权激励实施效果的横向比较	第47-59页
5. 结论及建议	第59-66页
·结论	第59-61页
·建议	第61-66页
·充分权衡公司自身特性，选择适用的股权激励方案	第61-63页
·优化实施股权激励的外部环境	第63-65页
·加强对实施股权激励上市公司的监管	第65-66页
参考文献	第66-69页
附录	第69-73页
后记	第73-74页
致谢	第74-75页
在读期间科研成果目录	第75页