| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 1 导论 | 第9-14页 |
| ·研究的背景与意义 | 第9-10页 |
| ·研究的背景 | 第9页 |
| ·研究的意义 | 第9-10页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究思路 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·分析框架 | 第11页 |
| ·研究的假设与假说 | 第11-12页 |
| ·研究的内容 | 第12页 |
| ·可能的创新与不足 | 第12-14页 |
| 2 相关概念界定与文献评述 | 第14-23页 |
| ·相关概念界定 | 第14页 |
| ·国外劳动力转移的主要流派和理论模型 | 第14-17页 |
| ·宏观角度 | 第15-16页 |
| ·微观角度 | 第16-17页 |
| ·国外理论对我国农村劳动力转移的启示 | 第17页 |
| ·国内研究现状及评述 | 第17-22页 |
| ·经济因素 | 第17-19页 |
| ·制度因素 | 第19页 |
| ·劳动力自身因素 | 第19-21页 |
| ·国内研究现状的简要评述 | 第21-22页 |
| 本章小结 | 第22-23页 |
| 3 河南省农村劳动力转移的现状与制约因素 | 第23-28页 |
| ·河南省概况 | 第23页 |
| ·河南省农村劳动力转移现状 | 第23-26页 |
| ·第一产业从业人员所占比重明显下降 | 第23-24页 |
| ·平均非农从业时间提高 | 第24页 |
| ·农村劳动力以跨区域流动为主 | 第24-25页 |
| ·农村劳动力多以自发流动为主 | 第25页 |
| ·河南省农村劳动力回流现象增多 | 第25-26页 |
| ·河南省农村劳动力转移过程中的制约因素 | 第26-27页 |
| ·河南省农村剩余劳动力数量相对较多，劳动力素质偏低 | 第26页 |
| ·河南省县域经济水平低 | 第26页 |
| ·滞后的城市化水平和城镇自身的严峻就业形势 | 第26-27页 |
| ·农村就业技能培训落后和就业指导与帮扶的不足 | 第27页 |
| 本章小结 | 第27-28页 |
| 4 河南省农村劳动力转移影响因素的实证分析 | 第28-43页 |
| ·河南省农村劳动力转移影响因素分析 | 第28-35页 |
| ·指标体系的设定 | 第28-30页 |
| ·制度变迁因素的计算 | 第30-32页 |
| ·转移源头分析 | 第32-34页 |
| ·各因素对河南省农村劳动力影响程度分析 | 第34-35页 |
| ·基于微观层次的劳动力特征分析：来自开封县的调查数据 | 第35-42页 |
| ·劳动力样本的性别特征与其就业方式 | 第35-36页 |
| ·劳动力样本的年龄特征 | 第36-38页 |
| ·教育程度对农村劳动力转移就业的影响 | 第38-39页 |
| ·样本中劳动力的培训情况 | 第39-40页 |
| ·非农从业人员从业方式以及相关特征分析 | 第40-42页 |
| 本章小结 | 第42-43页 |
| 5 加快河南省农村劳动力转移的对策建议 | 第43-48页 |
| ·增加农民收入 | 第43-44页 |
| ·发展本地经济提高城镇化水平 | 第44-45页 |
| ·加大对第三产业投资 | 第44页 |
| ·加快县域经济发展 | 第44页 |
| ·加快以户籍制度为中心的制度变革 | 第44-45页 |
| ·突出政府部门在农村劳动力转移过程中的作用 | 第45-46页 |
| ·发挥政府和中介组织在就业帮扶中的作用 | 第45页 |
| ·为返乡农民工的创业创造有利条件 | 第45-46页 |
| ·提升农村人口文化素质，加大就业技能培训力度 | 第46页 |
| ·提高农村劳动力素质 | 第46页 |
| ·加强职业培训 | 第46页 |
| 本章小结 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附表 | 第50-54页 |
| 附表 1 河南省劳动力转移源头分析数据 | 第50-51页 |
| 附表 2 农村劳动力抽样调查汇总表 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第55页 |