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四川凉山彝族自治州中小学新教师入职教育的问题及对策研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
引言第8-15页
 (一) 问题的提出第8-9页
 (二) 国内外研究现状及分析第9-13页
 (三) 研究思路、方法和理论基础第13-15页
一、凉山地区中小学新教师入职教育的实施概况第15-22页
 (一) 凉山彝族地区新教师入职教育的特殊性第15页
 (二) 我国中小学新教师入职教育政策规定第15-16页
 (三) 凉山地区中小学新教师入职教育实施的现状调查第16-22页
二、凉山地区中小学新教师入职教育实施中存在的问题分析第22-35页
 (一) 入职教育的内容分析第23-26页
 (二) 入职教育的形式分析第26-33页
 (三) 入职教育的方法分析第33页
 (四) 入职教育的评价分析第33-35页
三、凉山地区中小学新教师入职教育实施中存在问题的原因分析第35-38页
 (一) 现行中小学新教师入职教育制度上的弊端第35-36页
 (二) 现行新教师的入职教育模式"水土不服"第36-38页
四、国外新教师入职教育的经验第38-41页
 (一) 新教师入职教育有相关法律保障第38页
 (二) 教师职前培养机构与新教师所在中小学紧密结合第38-39页
 (三) 注重新教师的个体差异性第39-41页
五、凉山中小学新教师入职教育实施的改进措施第41-47页
 (一) 构建凉山中小学新教师入职教育新模式第41-42页
 (二) 精选入职教育内容第42-44页
 (三) 严格考核评价第44-47页
参考文献第47-51页
附录第51-54页
致谢第54页

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