| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 1 前言 | 第11-14页 |
| 2 研究综述 | 第14-27页 |
| ·本项目在国内外的研究现状综述 | 第14-15页 |
| ·研究内容资料检索情况 | 第14页 |
| ·查新结果 | 第14-15页 |
| ·执行力概念和内涵的探讨 | 第15-17页 |
| ·《执行》一书对执行力下的定义 | 第15页 |
| ·PDCA管理闭环中的执行力定义 | 第15-16页 |
| ·部分著名企业家对执行力的定义 | 第16页 |
| ·个人见解 | 第16-17页 |
| ·执行力相关影响因素的总结 | 第17-18页 |
| ·国内学者对执行力影响因素的总结 | 第17-18页 |
| ·国外学者对执行力影响因素的总结 | 第18页 |
| ·个人见解 | 第18页 |
| ·执行力的建设理论比较分析 | 第18-21页 |
| ·拉里·博西迪和拉姆·查兰提出的执行力建设方法 | 第19页 |
| ·保罗·托马斯的六大执行力建设法则 | 第19页 |
| ·余世维提升企业执行力的理论 | 第19-20页 |
| ·章义伍的3+1执行体系 | 第20页 |
| ·个人见解 | 第20-21页 |
| ·企业执行力文化建设理论与借鉴 | 第21-24页 |
| ·执行力与企业文化的关系 | 第21-22页 |
| ·企业执行力文化理论启示 | 第22-24页 |
| ·高校校园文化与借鉴 | 第24-27页 |
| ·高校校园文化的建设 | 第24-25页 |
| ·高校校园文化的内涵 | 第25页 |
| ·高校校园文化的构成 | 第25页 |
| ·高校校园文化的功能 | 第25-27页 |
| 3 研究对象与方法 | 第27-34页 |
| ·研究对象 | 第27页 |
| ·研究方法 | 第27-34页 |
| ·文献资料法 | 第27-28页 |
| ·专家访谈法 | 第28-29页 |
| ·问卷调查法 | 第29-32页 |
| ·逻辑归纳法 | 第32页 |
| ·数理统计分析法 | 第32-34页 |
| 4 结果与分析 | 第34-79页 |
| ·"执行力"及"高校高水平运动队执行力"概念界定 | 第34-35页 |
| ·执行力 | 第34页 |
| ·高校高水平运动队执行力 | 第34-35页 |
| ·高水平运动队 | 第35-36页 |
| ·报名条件 | 第36页 |
| ·录取 | 第36页 |
| ·湖南省高校高水平运动队"执行力"现状 | 第36-65页 |
| ·湖南省高校高水平运动队竞赛战略流程现状分析 | 第36-46页 |
| ·湖南省高校高水平运动队人力资源流程现状分析 | 第46-57页 |
| ·湖南省高校高水平运动队日常营运管理流程现状分析 | 第57-65页 |
| ·湖南省高校高水平运动队"执行力文化"的构建 | 第65-79页 |
| ·高校高水平运动队"执行力"与"执行力文化"之间的关系 | 第65-66页 |
| ·湖南省高校高水平运动队执行力文化的构建途径 | 第66-76页 |
| ·湖南省高校高水平运动队执行力文化的影响因素 | 第76-79页 |
| 5 结论与建议 | 第79-83页 |
| ·结论 | 第79-80页 |
| ·湖南省高校高水平运动队执行力方面 | 第79-80页 |
| ·湖南省高校高水平运动队执行力文化方面 | 第80页 |
| ·建议 | 第80-83页 |
| ·湖南省高校高水平运动队执行力方面 | 第80-82页 |
| ·湖南省高校高水平运动队执行力文化方面 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-86页 |
| 附录 | 第86-97页 |
| 致谢 | 第97-98页 |