服务型政府视角下完善政府绩效评估的对策研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·主要创新点 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-15页 |
| ·研究内容、研究方法与逻辑结构 | 第15-17页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·逻辑结构 | 第15-17页 |
| 2 服务型政府与政府绩效评估的理论基础 | 第17-27页 |
| ·服务型政府的基本理论 | 第17-20页 |
| ·服务型政府的内涵 | 第17-18页 |
| ·服务型政府的特征 | 第18-19页 |
| ·服务型政府的理论代表流派 | 第19-20页 |
| ·政府绩效评估的基本理论 | 第20-26页 |
| ·政府绩效评估的内涵 | 第20-22页 |
| ·政府绩效评估的功能 | 第22-23页 |
| ·政府绩效评估的体系架构 | 第23-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 3 我国政府绩效评估的现状分析 | 第27-32页 |
| ·我国政府绩效评估的基本状况 | 第27-28页 |
| ·我国政府绩效评估中存在的问题 | 第28-30页 |
| ·评估体制尚未建立健全 | 第28页 |
| ·评估主体存在政府垄断 | 第28-29页 |
| ·指标设置偏离公共服务价值 | 第29页 |
| ·评估方式缺乏科学性 | 第29-30页 |
| ·我国政府绩效评估存在困境的原因 | 第30-31页 |
| ·缺乏法律保障和理论指导 | 第30页 |
| ·缺乏价值维度和有效监督 | 第30-31页 |
| ·缺乏服务意识和激励机制 | 第31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 4 国外政府绩效评估的实践及借鉴 | 第32-37页 |
| ·美国政府绩效评估的实践 | 第32-33页 |
| ·英国政府绩效评估的实践 | 第33-34页 |
| ·国外政府绩效评估的经验借鉴 | 第34-36页 |
| ·评估体系法制化 | 第34-35页 |
| ·评估受到政府重视 | 第35页 |
| ·评估内容深入广泛 | 第35页 |
| ·评估主体多元化 | 第35-36页 |
| ·理论与实践紧密结合 | 第36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 5 服务型政府角度下完善我国政府绩效评估的对策 | 第37-51页 |
| ·按法制政府的要求建立评估法律保障 | 第37-38页 |
| ·采取阶段性的立法方式 | 第37-38页 |
| ·保证评估的权威与全面 | 第38页 |
| ·按民主政府的要求确定多元评估主体 | 第38-41页 |
| ·完善政府内部的评估 | 第39页 |
| ·强化立法、审计机关的评估 | 第39-40页 |
| ·引入第三方评估机制 | 第40页 |
| ·增强社会公众的评估 | 第40-41页 |
| ·按公平政府的要求设计科学评估指标 | 第41-44页 |
| ·体现科学发展观原则 | 第41-42页 |
| ·定性与定量指标相结合 | 第42-44页 |
| ·按科学政府的要求综合运用评估方法 | 第44-45页 |
| ·按透明政府的要求规范评估实施过程 | 第45-46页 |
| ·建立与结果挂钩的配套措施 | 第46-50页 |
| ·评估信息发布制度 | 第47页 |
| ·评估申诉机制 | 第47-48页 |
| ·评估结果问责制 | 第48-49页 |
| ·评估激励机制 | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
