首页--军事论文--中国军事论文--各种武装力量(各军、兵种)论文

均衡性期望下装备技术五维度评价方法研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1.绪论第10-16页
    1.1 研究背景与研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
    1.3 本文研究思路第13-16页
2.基于层次分析法的五维度评价方法第16-35页
    2.1 引言第16页
    2.2 五维度装备技术评价指标建立第16-21页
    2.3 成本型与增益型评价指标规范化处理第21-22页
    2.4 基于层次分析法的五维度评价模型第22-25页
    2.5 实例分析第25-34页
    2.6 本章小结第34-35页
3.基于Sigmoid的均衡性期望下的综合模型第35-52页
    3.1 引言第35页
    3.2 基于Sigmoid的指标均衡性度量模型研究第35-42页
    3.3 Sigmoid均衡性度量指标对排序结果影响性分析第42-46页
    3.4 Sigmoid均衡性度量指标与现有方法对比分析第46-50页
    3.5 本章小结第50-52页
4.装备技术评价回溯模型分析第52-65页
    4.1 引言第52-53页
    4.2 基于AHP的五维度评价回溯模型分析第53-55页
    4.3 基于Sigmoid均衡性综合评价回溯模型分析第55-60页
    4.4 回溯模型实例分析第60-64页
    4.5 本章小结第64-65页
5.基于伪相关系数的评分专家可信度分析第65-80页
    5.1 引言第65页
    5.2 基于伪相关系数的专家信度分析第65-73页
    5.3 基于伪相关系数的信度分析与现有方法的对比实验分析第73-76页
    5.4 基于伪相关系数专家信度数据库的建立与应用第76-79页
    5.5 本章小结第79-80页
6.总结与展望第80-82页
    6.1 研究工作总结第80-81页
    6.2 后期工作展望第81-82页
附录1 参加科研情况说明第82-83页
附录2 装备技术评价指标相对权重问卷调查表第83-86页
附录3 装备技术多维度综合评价评分表第86-88页
致谢第88-89页
参考文献第89-93页

论文共93页,点击 下载论文
上一篇:上市公司财务预警模型研究
下一篇:上市公司股权激励与投资效率相关性实证研究