| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第12-18页 |
| 1.2.1 兼职的研究 | 第12-15页 |
| 1.2.2 硕士研究生兼职的研究 | 第15-17页 |
| 1.2.3 文献研究评述 | 第17-18页 |
| 1.3 研究设计 | 第18-19页 |
| 1.3.1 研究对象 | 第18页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第18页 |
| 1.3.3 研究假设 | 第18-19页 |
| 1.3.4 研究方法 | 第19页 |
| 1.4 相关概念的界定 | 第19-21页 |
| 1.4.1 兼职 | 第19-20页 |
| 1.4.2 硕士研究生兼职 | 第20-21页 |
| 第2章 兼职与就业的关系 | 第21-28页 |
| 2.1 兼职属于就业的特殊形式 | 第21-23页 |
| 2.1.1 兼职的就业时间相对自由 | 第21-22页 |
| 2.1.2 兼职的就业形式相对灵活 | 第22页 |
| 2.1.3 兼职的薪酬弹性较大 | 第22-23页 |
| 2.2 兼职与就业相互影响 | 第23-28页 |
| 2.2.1 兼职产生的就业效应有助于未来就业 | 第23-26页 |
| 2.2.2 就业压力催生兼职需求 | 第26-28页 |
| 第3章 硕士研究生兼职的现状与困境 | 第28-46页 |
| 3.1 硕士研究生兼职的人口学特征 | 第28-32页 |
| 3.1.1 硕士研究生兼职的性别差异不明显 | 第28-29页 |
| 3.1.2 硕士研究生二年级兼职比例最高 | 第29页 |
| 3.1.3 文科硕士研究生兼职比例相对较高 | 第29-31页 |
| 3.1.4 生源地在农村和县镇的硕士研究生兼职比例较高 | 第31-32页 |
| 3.1.5 硕士研究生兼职的婚否差别不明显 | 第32页 |
| 3.2 硕士研究生兼职的现状分析 | 第32-37页 |
| 3.2.1 兼职岗位类型多样化且技术含量较高 | 第33-34页 |
| 3.2.2 获取兼职信息的渠道主要来自熟人和网络 | 第34-35页 |
| 3.2.3 硕士研究生优先选择与专业相关或感兴趣的兼职工作 | 第35页 |
| 3.2.4 多数人选择工作日和寒暑假的闲暇时间兼职 | 第35-36页 |
| 3.2.5 兼职月均收入大多在1000元以下 | 第36-37页 |
| 3.3 硕士研究生兼职的动机分析 | 第37-41页 |
| 3.3.1 硕士研究生参与兼职的原因 | 第37-39页 |
| 3.3.2 硕士研究生未参加兼职的原因 | 第39-41页 |
| 3.4 硕士研究生兼职的现存困境分析 | 第41-46页 |
| 3.4.1 硕士研究生兼职存在角色冲突 | 第41-42页 |
| 3.4.2 硕士研究生兼职存在认知冲突 | 第42-43页 |
| 3.4.3 硕士研究生兼职与学校培养目标的冲突 | 第43页 |
| 3.4.4 硕士研究生兼职与导师日常管理的冲突 | 第43-46页 |
| 第4章 硕士研究生兼职对其就业状态的影响分析 | 第46-60页 |
| 4.1 研究生兼职对就业影响的整体研究设计 | 第46-48页 |
| 4.1.1 变量数据特征 | 第46-47页 |
| 4.1.2 构建模型及分析 | 第47-48页 |
| 4.2 硕士研究生兼职对其就业状态产生的积极影响 | 第48-56页 |
| 4.2.1 增加社会经验,提升专业能力 | 第49-50页 |
| 4.2.2 构筑社交网络,积累社会资本 | 第50-52页 |
| 4.2.3 调整就业预期,合理就业定位 | 第52-53页 |
| 4.2.4 提升心理品质,增强就业效应 | 第53-56页 |
| 4.3 硕士研究生兼职对其就业状态产生的不利影响 | 第56-60页 |
| 4.3.1 兼职与学业失衡,就业质量下降 | 第56-57页 |
| 4.3.2 受社会环境影响,形成消极择业观 | 第57-60页 |
| 第5章 合理兼职促进硕士研究生就业的建议 | 第60-64页 |
| 5.1 规范和完善硕士研究生兼职管理制度 | 第60-62页 |
| 5.1.1 学校层面：对兼职给予分类指导和管理 | 第60-61页 |
| 5.1.2 导师层面：对研究生兼职负起教育管理责任 | 第61页 |
| 5.1.3 个人层面：根据自身情况合理选择兼职 | 第61-62页 |
| 5.2 建立合理兼职的社会支持体系 | 第62-64页 |
| 5.2.1 学校层面：为研究生提供便利条件 | 第62页 |
| 5.2.2 政府层面：建立完善的兼职支持体系 | 第62-64页 |
| 结束语 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-72页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第72-73页 |
| 附录 | 第73-80页 |
| 附录一 硕士研究生兼职对其就业的影响问卷调查 | 第73-80页 |
| 附录二 硕士研究生兼职对其就业的影响访谈提纲 | 第80页 |
