首页--政治、法律论文--中国共产党论文--党的建设论文--组织建设论文--党的干部工作论文

基于TAM的云龙区干部在线学习平台改进策略研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第9-13页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究目的与方法第10页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究方法第10页
    1.3 研究思路与框架第10-12页
    1.4 创新之处第12-13页
2 文献综述第13-25页
    2.1 “IT生产率悖论”第13-15页
        2.1.1 “IT生产率悖论”的提出第13页
        2.1.2 “IT生产率悖论”的发展第13页
        2.1.3 “IT生产率悖论”的启示第13-14页
        2.1.4 教学信息化进程中的“IT生产率悖论”第14-15页
    2.2 TAM模型第15-19页
        2.2.1 技术接受模型(TAM)第15-16页
        2.2.2 扩展的技术接受模型(TAM2)第16页
        2.2.3 技术接受和利用整合理论(UTAUT)第16-17页
        2.2.4 技术接受整合模型(TAM3)第17页
        2.2.5 消费者科技接受模型(UTAUT2)第17-18页
        2.2.6 在线教育系统的技术接受模型第18-19页
    2.3 在线学习第19-25页
        2.3.1 在线学习的概述第19页
        2.3.2 国内外在线学习的现状第19-20页
        2.3.3 在线学习的理论基础第20-22页
        2.3.4 在线学习的影响因素第22-25页
3 云龙区干部在线学习平台现状及存在问题第25-29页
    3.1 学习平台现状第25-26页
    3.2 存在问题第26-29页
4 实证研究第29-41页
    4.1 在线学习平台改进前学员感知调查设计第29页
    4.2 在线学习平台改进前学员感知调查结果第29-35页
        4.2.1 问卷发放与回收第29-30页
        4.2.2 结果统计第30-35页
    4.3 学员感知调查的信度和效度分析第35-36页
    4.4 学员感知调查结果的因果关系分析第36-38页
        4.4.1 相关分析第36页
        4.4.2 回归分析第36-38页
    4.5 影响学员感知因素的结构化访谈第38-40页
        4.5.1 访谈对象第38页
        4.5.2 访谈时间和访谈方式第38页
        4.5.3 访谈内容设计第38-39页
        4.5.4 访谈结果第39-40页
    4.6 在线学习平台的改进方向分析第40-41页
5 云龙区干部在线学习平台改进措施及效果第41-47页
    5.1 改进措施第41-43页
    5.2 改进效果第43-47页
6 结论与展望第47-49页
    6.1 研究结论第47页
    6.2 反思与展望第47-49页
参考文献第49-53页
附录第53-58页
作者攻读学位期间发表论文清单第58-59页
致谢第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:大学生廉洁社团参与高校腐败治理研究
下一篇:《德意志意识形态》中的自由观及其当代价值