| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一、引言 | 第9-20页 |
| (一) 选题背景和研究意义 | 第9-11页 |
| (二) 国内外研究综述 | 第11-17页 |
| (三) 研究思路和研究方法 | 第17-18页 |
| (四) 本文的贡献 | 第18-20页 |
| 二、相关概念界定与理论基础 | 第20-26页 |
| (一) 相关概念界定 | 第20-21页 |
| (二) 理论基础 | 第21-26页 |
| 三、莆田市B区乡镇女性公务员职业压力现状及压力源分析 | 第26-62页 |
| (一) 莆田市B区乡镇女性公务员职业压力现状 | 第27-33页 |
| (二) 莆田市B区乡镇女性公务员职业压力源分析 | 第33-62页 |
| 四、莆田市B区乡镇女性公务员职业压力管理对策 | 第62-70页 |
| (一) 健康的个人 | 第62-64页 |
| (二) 健全的组织机制 | 第64-67页 |
| (三) 完善的社会保障 | 第67-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
| 附录1 访谈提纲 | 第72-73页 |
| 附录2 调查问卷 | 第73-77页 |
| 致谢 | 第77页 |