| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第一章 导言 | 第9-25页 |
| 第一节 研究背景和研究意义 | 第9-10页 |
| 一、研究背景 | 第9页 |
| 二、研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 相关概念和理论基础 | 第10-15页 |
| 一、概念界定 | 第10-12页 |
| 二、理论基础 | 第12-15页 |
| 第三节 文献综述 | 第15-20页 |
| 一、国外警察机关绩效评估研究综述 | 第15-16页 |
| 二、国内公安机关绩效评估研究综述 | 第16-19页 |
| 三、对现有研究的总结 | 第19-20页 |
| 第四节 论文的内容和构架及研究方法 | 第20-23页 |
| 一、研究内容和构架 | 第20-23页 |
| 二、研究方法 | 第23页 |
| 第五节 论文的创新与不足 | 第23-25页 |
| 一、论文的创新 | 第23-24页 |
| 二、论文的不足 | 第24-25页 |
| 第二章 我国警务绩效评估的现状、问题及成因分析 | 第25-55页 |
| 第一节 我国警务绩效评估的发展概况 | 第25-30页 |
| 一、我国警务绩效评估的发展历程 | 第25-26页 |
| 二、我国警务绩效评估体系及评估方法 | 第26-30页 |
| 第二节 我国警务绩效评估的现状——以W市公安局为例 | 第30-37页 |
| 一、民警个人绩效评估的现状 | 第30-35页 |
| 二、部门组织绩效评估现状 | 第35-37页 |
| 第三节 W市公安局绩效评估存在的问题 | 第37-49页 |
| 一、民警的个体考评存在的问题 | 第37-44页 |
| 二、部门条线的考评存在的问题 | 第44-49页 |
| 第四节 W市公安局绩效评估现存问题的成因分析 | 第49-55页 |
| 一、警务绩效评估指标的选取和量化不科学 | 第49-50页 |
| 二、评估主体单一、评估方式缺乏多元化 | 第50-52页 |
| 三、警务绩效评估体系不完善 | 第52-55页 |
| 第三章 英美警务绩效评估的经验借鉴及启示 | 第55-62页 |
| 第一节 英美警务绩效评估的定位 | 第55-56页 |
| 一、警务绩效评估的定义 | 第55页 |
| 二、警务绩效评估的作用 | 第55-56页 |
| 第二节 英国警务绩效评估的发展背景和改革举措 | 第56-58页 |
| 一、英国警务绩效评估发展背景 | 第56-57页 |
| 二、英国警务绩效评估改革举措 | 第57-58页 |
| 第三节 美国警务绩效评估的发展背景和特点 | 第58-59页 |
| 一、美国警务绩效评估发展背景 | 第58页 |
| 二、美国警务绩效评估的特点 | 第58-59页 |
| 第四节 英美警务绩效评估的经验做法对我国的启示 | 第59-62页 |
| 一、警民合作生产 | 第59-60页 |
| 二、公众参与警务 | 第60-62页 |
| 第四章 建立健全我国警务绩效评估公众参与机制的对策建议 | 第62-77页 |
| 第一节 我国现行警务绩效评估面临的挑战 | 第62-63页 |
| 一、机制运行问题 | 第62页 |
| 二、公民信任问题 | 第62-63页 |
| 三、权利制约问题 | 第63页 |
| 第二节 警务绩效评估公众参与机制的价值内涵与优势 | 第63-68页 |
| 一、警务绩效评估公众参与机制的内涵分析 | 第63-66页 |
| 二、公众参与型警务绩效评估机制的优势 | 第66-68页 |
| 第三节 警务绩效评估公众参与机制的构建 | 第68-74页 |
| 一、参与主体 | 第68-69页 |
| 二、参与形式 | 第69-71页 |
| 三、参与内容 | 第71-74页 |
| 第四节 强化公众参与警务绩效评估的对策建议 | 第74-77页 |
| 一、警务部门转变观念，理解公众参与警务的重要性与可行性 | 第74-75页 |
| 二、警务部门必须积极引导，切实提高公众的参与意愿与能力 | 第75页 |
| 三、通过立法形式确立警务绩效评估的地位和基本内容 | 第75-77页 |
| 结束语 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-82页 |
| 附录：我国警务绩效评估研究问卷调查 | 第82-84页 |
