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精准扶贫背景下“第一书记”驻村帮扶的困境与对策研究--以播州区G镇H村为例

摘要第5-6页
abstract第6-7页
1 绪论第8-15页
    1.1 研究问题与意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-12页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-12页
    1.3 理论基础第12-13页
        1.3.1 场域理论第12页
        1.3.2 协同治理理论第12-13页
    1.4 研究的内容与方法第13页
        1.4.1 研究的内容第13页
        1.4.2 研究的方法第13页
    1.5 可能的创新之处第13-15页
2 相关政策概述与核心概念第15-20页
    2.1 “第一书记”政策概述第15-17页
        2.1.1 “第一书记”政策出台的背景第15-16页
        2.1.2 贵州省“第一书记”政策的主要内容第16-17页
    2.2 精准扶贫政策概述第17-18页
        2.2.1 精准扶贫政策出台的背景第17页
        2.2.2 精准扶贫相关政策概述第17-18页
    2.3 相关概念界定第18-20页
        2.3.1 第一书记第18页
        2.3.2 乡村精准扶贫场域第18-20页
3 H村第一书记精准扶贫中驻村帮扶的成效与作用第20-30页
    3.1 H村的基本情况分析第20-22页
        3.1.1 基本情况第20-21页
        3.1.2 宗族构成与历史文化第21-22页
    3.2 第一书记在H村驻村帮扶的成效第22-24页
        3.2.1 H村扶贫治理情况与致贫原因第22-24页
        3.2.2 第一书记的扶贫绩效第24页
    3.3 第一书记在H村乡村精准扶贫场域中的作用第24-30页
        3.3.1 整顿政治秩序,提升治理水平第25-27页
        3.3.2 整合经济资源,推动产业扶贫第27-28页
        3.3.3 整合文化资源,提升精神文明第28-30页
4 第一书记在乡村精准扶贫场域中的困境第30-34页
    4.1 “第一书记”政策运行中的权责不统一第30-31页
    4.2 第一书记在派出单位的边缘化第31-32页
    4.3 第一书记面临乡土人情壁垒第32页
    4.4 第一书记履职中多主体协同困难第32-34页
5 第一书记驻村帮扶中面临困境的成因分析第34-46页
    5.1 多重领导下的第一书记第35-41页
        5.1.1 第一书记与组织部门第35-36页
        5.1.2 第一书记与派出单位第36-37页
        5.1.3 第一书记与乡镇党委政府第37-41页
    5.2 第一书记与村干部及贫困户的关系第41-46页
        5.2.1 第一书记与村干部第41-44页
        5.2.2 第一书记与贫困户第44-46页
6 解决第一书记驻村帮扶困境的对策第46-49页
    6.1 权责匹配,激发第一书记担当作为第46-47页
    6.2 责任联结,破除第一书记边缘危机第47页
    6.3 提升地位,消解镇村干部人情壁垒第47页
    6.4 多维沟通,促进多元主体协同治理第47-49页
7 结论第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页

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