哈幼专财务管理系统整合开发规划研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 相关理论基础 | 第13-17页 |
| 1.2.1 流程再造理论 | 第13-14页 |
| 1.2.2 项目管理理论 | 第14-16页 |
| 1.2.3 系统开发理论 | 第16-17页 |
| 1.3 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 研究内容与框架 | 第18-20页 |
| 第2章 哈幼专财务管理现状及存在问题分析 | 第20-28页 |
| 2.1 哈幼专财务管理现状分析 | 第20-22页 |
| 2.1.1 哈幼专财务组织结构 | 第20-21页 |
| 2.1.2 哈幼专财务管理技术环境现状 | 第21页 |
| 2.1.3 哈幼专财务管理系统运行现状 | 第21-22页 |
| 2.2 哈幼专财务管理问题分析 | 第22-28页 |
| 2.2.1 内部财务组织不顺畅 | 第22-23页 |
| 2.2.2 审计监督体系有缺失 | 第23-24页 |
| 2.2.3 顶层结构设计缺失 | 第24页 |
| 2.2.4 缺少稳定的信息管理技术 | 第24-25页 |
| 2.2.5 财务管理人才培养机制落后 | 第25-26页 |
| 2.2.6 哈幼专财务内控薄弱 | 第26-28页 |
| 第3章 哈幼专财务管理系统整合开发的影响因素分析 | 第28-36页 |
| 3.1 管理体制因素 | 第28-31页 |
| 3.1.1 行政组织结构 | 第28-29页 |
| 3.1.2 会计组织机构 | 第29-30页 |
| 3.1.3 会计制度建设 | 第30-31页 |
| 3.2 财务人员能力因素 | 第31-33页 |
| 3.2.1 人员素质 | 第31-32页 |
| 3.2.2 人员培训 | 第32-33页 |
| 3.3 业务流程因素 | 第33-34页 |
| 3.4 安全保障因素 | 第34-36页 |
| 第4章 哈幼专财务管理系统整合开发的方案设计 | 第36-46页 |
| 4.1 开发目标 | 第36页 |
| 4.2 开发原则 | 第36-37页 |
| 4.3 总体设计 | 第37-38页 |
| 4.4 组织部门设计 | 第38页 |
| 4.5 功能模块设计 | 第38-43页 |
| 4.5.1 财务管理模块设计 | 第38-41页 |
| 4.5.2 会计服务模块设计 | 第41-43页 |
| 4.6 内控系统设计 | 第43-44页 |
| 4.7 协调系统设计 | 第44页 |
| 4.8 数据系统设计 | 第44页 |
| 4.9 投资估算 | 第44-45页 |
| 4.10 项目实施进度计划 | 第45-46页 |
| 第5章 哈幼专财务管理系统整合方案实施的保障措施 | 第46-54页 |
| 5.1 建立哈幼专财务组织制度 | 第46-47页 |
| 5.2 加强哈幼专财务管理人员能力建设 | 第47-49页 |
| 5.3 强化哈幼专财务监管水平 | 第49-50页 |
| 5.4 抓好哈幼专财务风险预案 | 第50-51页 |
| 5.5 衔接财务与非财务工作 | 第51-54页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第54-56页 |
| 6.1 硏究结论 | 第54页 |
| 6.2 研究展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
