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平阳县农村剩余劳动力转移政策建议

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第7-11页
    1.1 引言第7页
    1.2 研究背景与价值第7-8页
    1.3 国内外研究现状第8-10页
    1.4 理论方法第10-11页
        1.4.1 劳动力市场理论第10页
        1.4.2 城乡二元经济结构理论第10-11页
2 我国剩余劳动力转移概述第11-15页
    2.1 剩余劳动力的含义及概念第11页
    2.2 我国农村剩余劳动力转移历程第11-13页
    2.3 我国农村剩余劳动力分布情况第13-15页
3 温州市平阳县农村剩余劳动力转移现状第15-20页
    3.1 平阳县城乡划分及劳动力市场现状第15-16页
    3.2 平阳县城乡经济结构发展现状第16-17页
    3.3 温州市平阳县农村劳动力转移特点第17-20页
        3.3.1 农村剩余劳动力转移进入新阶段第17-18页
        3.3.2 农村劳动力转移以自发性为主第18页
        3.3.3 农村劳动力转移地域分散第18-19页
        3.3.4 农村劳动力转移有兼职性特点第19-20页
4 平阳县农村剩余劳动力转移的经验和制约因素第20-25页
    4.1 制约因素第20-23页
        4.1.1 城乡教育水平差距大第20页
        4.1.2 城乡社会保障体系不对等第20-21页
        4.1.3 就业服务体系不完善第21页
        4.1.4 留守儿童”和“空巢老人”等家庭问题第21-22页
        4.1.5 农村劳动力素质不高第22页
        4.1.6 就业市场信息不对称第22-23页
    4.2 优秀经验第23-25页
        4.2.1 消除城乡户籍制度隔离第23页
        4.2.2 乡镇经济较发达第23页
        4.2.3 重视美丽乡村建设第23-25页
5 国内其他地区剩余劳动力转移优秀经验第25-28页
    5.1 广州农村职业技能培训第25-26页
    5.2 宁波推动就地安置农村劳动力第26页
    5.3 北京人力资源服务站建设第26-27页
    5.4 小结第27-28页
6 平阳县完善农村剩余劳动力转移政府职能的政策建议第28-35页
    6.1 增强农村教育质量第28-29页
    6.2 特色小镇助推农村经济发展第29-30页
    6.3 平衡城乡社会保障制度第30-31页
    6.4 健全就业服务体系第31-32页
    6.5 加强职业教育培训,提高农民职业技能第32-34页
    6.6 完善农村家庭服务第34-35页
结论第35-37页
参考文献第37-38页
致谢第38页

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