首页--历史、地理论文--中国史论文--半殖民地、半封建社会(1840~1949年)论文--中华民国早期(1912~1919年)论文

俞大维与国民政府的兵工建设(1933-1945)

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·选题意义第9-10页
     ·现实意义第9页
     ·学术意义第9-10页
   ·研究现状第10-11页
     ·国内研究现状第10-11页
     ·国外研究现状第11页
   ·研究方法和创新点第11-12页
     ·研究方法第11-12页
     ·创新点第12页
   ·概念界定第12-13页
第二章 俞大维领导兵工建设的历史背景第13-20页
   ·国民政府内忧外患的复杂时局第13-14页
     ·九一八事变后日本对华侵略进一步加深第14页
     ·蒋介石为维护独裁统治的扩充武备需求第14页
   ·中国兵器工业的落后状况第14-17页
     ·兵工建设长期处于分散无序状态第15页
     ·兵工建设基础十分薄弱第15-17页
   ·世界兵器工业潮流的影响第17-20页
     ·世界兵工技术突飞猛进第17-18页
     ·中外兵工技术交流不断加深第18-20页
第三章 俞大维与兵工建设的战略选择第20-35页
   ·重视兵工技术的革新第20-23页
     ·不断改进兵器生产技术第20-21页
     ·统一兵器制式第21-23页
   ·大量生产轻型武器装备第23-24页
     ·选择轻武器为主要产品第23页
     ·扩大轻武器的生产规模第23-24页
   ·组建专门科研机构第24-28页
     ·科研机构的建立推动了兵工科技的发展第25-26页
     ·加强了中外兵工技术交流第26-28页
   ·严密组织内迁第28-35页
     ·确保兵工企业安全转移第28-29页
     ·重新调整兵工建设布局第29-35页
第四章 俞大维在兵工建设中的管理举措第35-47页
   ·完善兵工署的组织职能第35-37页
     ·出台和完善兵工署组织条例第35-36页
     ·制定规章制度,提高办事效率第36-37页
   ·完善企业管理体系第37-41页
     ·改革兵工财务管理第37-39页
     ·确立军品检验制度和奖惩制度第39-41页
   ·强化军事化管理第41-44页
   ·建立健全企业福利制度第44-47页
第五章 俞大维与中国兵工人才建设第47-54页
   ·注重真才实学,正确使用人才第47-49页
     ·严辨人才真伪,杜绝滥竽充数第47-48页
     ·尊重人才,唯才是用第48-49页
   ·完善兵工教育,壮大兵工人才队伍第49-52页
     ·扩大人才培养规模,加快人才培养速度第49-51页
     ·加强职工子弟教育,培养兵工事业接班人第51-52页
   ·厚待人才,提高兵工人才待遇第52-54页
     ·提高兵工人才政治待遇第52-53页
     ·提高兵工人才经济待遇第53-54页
第六章 俞大维从事国民政府兵工建设实践活动的历史评价第54-62页
   ·历史作用第54-58页
     ·成功组织战时兵工生产,为抗战胜利作出了突出贡献第54-55页
     ·推动兵工技术革新,初步实现了兵工近代化大生产第55-57页
     ·为国防科技工业的发展奠定了一定基础第57-58页
   ·局限性第58-62页
     ·对德技术的过于依赖导致兵工建设自主性的缺失第58-59页
     ·兵工科研规划中的盲目性导致兵工建设周期性的失调第59-60页
     ·特殊的历史环境使其兵工建设活动具有两面性第60-62页
结束语第62-63页
参考文献第63-71页
致谢第71-72页
作者学习期间学术成果第72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:长沙县新型农村合作医疗基金监管问题与对策研究
下一篇:从文化研究的视角阐释美国战争小说中军队内部的冲突--以《第二十二条军规》为例