首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

“互联网+”视角下的公务出行治理研究

摘要第5-6页
abstract第6页
引言第10-11页
第1章 绪论第11-25页
    1.1 研究背景和意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国外研究现状第13-22页
        1.2.1 关于公务出行的文献综述第13-18页
        1.2.2 关于“互联网+”的文献综述第18-20页
        1.2.3 关于治理理论的文献综述第20-22页
    1.3 研究方法第22-23页
    1.4 文章创新点第23-24页
    1.5 技术路线图第24-25页
第2章 相关基础理论方法及基本概念第25-30页
    2.1 相关基础理论及方法第25-27页
        2.1.1 新公共管理第25页
        2.1.2 治理理论第25-26页
        2.1.3 委托代理理论第26-27页
    2.2 基本概念第27-30页
        2.2.1 互联网+第27-28页
        2.2.2 公务出行治理第28-30页
第3章 公务出行存在的问题分析与研究第30-38页
    3.1 研究设计第30-31页
        3.1.1 研究设计思路第30页
        3.1.2 研究资料收集第30页
        3.1.3 访谈法样本选择第30-31页
        3.1.4 访谈内容分析第31页
    3.2 访谈资料分析第31-37页
        3.2.1 公务出行参与主体协调问题第33-34页
        3.2.2 公务出行效率问题第34-35页
        3.2.3 公务出行参与主体信息不对称问题第35-36页
        3.2.4 公务出行负外部性问题第36-37页
    3.3 小结第37-38页
第4章 建立“互联网+”公务出行治理体系第38-48页
    4.1 “互联网+”参与公务出行治理的必然性第38-41页
        4.1.1 “互联网+”是公务出行治理无法回避的大环境第38-39页
        4.1.2 “互联网+”与创新公务出行治理互相促进第39-40页
        4.1.3 “互联网+”与公务出行治理创新的理念相契合第40-41页
    4.2 “互联网+”公务出行治理体系的总体架构第41-42页
    4.3 “互联网+”公务出行治理体系的参与主体第42-43页
    4.4 “互联网+”公务出行治理体系的层级架构第43-44页
    4.5 “互联网+”公务出行治理体系的治理机制第44-47页
        4.5.1 职级对等机制第44-45页
        4.5.2 监督机制第45页
        4.5.3 竞争机制第45-46页
        4.5.4 支付机制第46-47页
    4.6 小结第47-48页
第5章 “互联网+”视角下的公务出行治理对策与建议第48-54页
    5.1 巩固和发展“互联网+”意识第48-49页
    5.2 推动形成“互联网+”主体互动新局面第49-50页
    5.3 深化“互联网+”竞争实践第50-51页
    5.4 提高“互联网+”监督水平第51-52页
    5.5 创新“互联网+”支付方式第52-53页
    5.6 结论第53-54页
结论第54-55页
参考文献第55-58页
附录 A 对政府、事业单位工作人员的访谈提纲第58-59页
附录 B 对社会企业工作人员的访谈提纲第59-60页
附录 C 对参与公务出行人员的访谈提纲第60-61页
致谢第61-62页
导师简介第62-63页
作者简介第63-64页
学位论文数据集第64页

论文共64页,点击 下载论文
上一篇:寒地亲友型老年公寓设计研究
下一篇:内蒙古A县基层公务员流失管理研究