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呼伦贝尔职业技术学院网上干部考核测评系统的设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-12页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 项目主要目标第10-11页
    1.3 论文的章节第11-12页
第2章 呼伦贝尔职业技术学院干部考核测评系统主要技术分析第12-15页
    2.1 系统开发和运行环境的选择第12页
    2.2 ASP 的作用与技术分析第12-13页
    2.3 ACCESS 技术第13页
    2.4 开发语言工具 VBSCRIPT 和 C第13-14页
    2.5 IIS 互联网信息服务第14页
    2.6 开发工具软件 DREAMWEAVER第14-15页
第3章 呼伦贝尔职业技术学院干部考核民主测评系统总体设计第15-32页
    3.1 系统功能需求点第15页
    3.2 测评系统的应用链接关系第15-16页
    3.3 测评系统的框架设计第16-20页
    3.4 呼伦贝尔职业技术学院干部考核民主测评系统的要件组成第20-24页
        3.4.1 各类测评项目接收与设计第20-21页
        3.4.2 测评项目的编辑模块第21-22页
        3.4.3 测评项目的密码管理模块第22页
        3.4.4 测评项目的审核模块第22-23页
        3.4.5 测评项目的统计模块第23页
        3.4.6 测评项目的模板模块第23-24页
    3.5 数据库设计第24-32页
第4章 系统后台的主要模块设计第32-37页
    4.1 测评项目的统计模块的特点第32-33页
        4.1.1 测评模块逻辑功能判断第32页
        4.1.2 测评统计与列表打印第32页
        4.1.3 测评统计的多层构架第32-33页
    4.2 测评项目的主要模块的设计与数据运算第33-36页
    4.3 测评项目的模块的基本处理流程第36-37页
第5章 系统主要模块功能第37-45页
    5.1 职业技术学院干部测评系统界面第37-42页
        5.1.1 系统运行的环境要求第37页
        5.1.2 系统环节的架设第37页
        5.1.3 系统登录介绍第37-42页
    5.2 测评系统的后台页面设计的实现第42-45页
第6章 系统运行与测试第45-49页
    6.1 软件测试基础第45页
    6.2 运行环境第45-47页
    6.3 测试方法第47页
    6.4 测试方案第47-49页
结论第49-50页
参考文献第50-52页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第52-53页
致谢第53页

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