| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 1 引言 | 第8-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.2 选题意义 | 第9页 |
| 1.3 文献综述 | 第9-12页 |
| 1.3.1 德国养老金管理的文献综述 | 第9-11页 |
| 1.3.2 德国养老保险经办机构的文献综述 | 第11-12页 |
| 1.4 基本概念和相关理论 | 第12-16页 |
| 1.4.1 养老金定义 | 第12页 |
| 1.4.2 养老金管理 | 第12-13页 |
| 1.4.3 法团主义理论 | 第13-16页 |
| 1.5 研究思路与研究方法 | 第16-17页 |
| 1.6 创新点与不足之处 | 第17页 |
| 2. 德国养老保险政策和养老金管理现状 | 第17-26页 |
| 2.1 德国养老保险政策 | 第17-20页 |
| 2.2 德国养老金管理现状 | 第20-26页 |
| 2.2.1 德国法定养老金的类型与筹资模式 | 第20-21页 |
| 2.2.2 德国法定养老金的管理模式 | 第21-22页 |
| 2.2.3 德国法定养老金的管理机构 | 第22-26页 |
| 3. 德国养老保险联合会的职能及组织构成 | 第26-34页 |
| 3.1 德国养老保险联合会的职能 | 第26-28页 |
| 3.1.1 作为法定养老保险顶层机构的统筹职能 | 第26-27页 |
| 3.1.2 作为法定养老保险经办机构的养老保险管理职能 | 第27-28页 |
| 3.2 德国养老保险联合会的组织构成 | 第28-32页 |
| 3.2.1 代表大会和理事会 | 第28-29页 |
| 3.2.2 联邦代表大会和联邦理事会 | 第29-31页 |
| 3.2.3 事务领导部和扩大事务领导部 | 第31-32页 |
| 3.3 德国养老保险联合会的组织特征 | 第32-34页 |
| 4. 德国养老保险联合会实现养老金管理的途径 | 第34-41页 |
| 4.1 分配养老保险缴费收入和联邦补贴 | 第34-36页 |
| 4.1.1 制定养老保险缴费收入分配比例 | 第34-35页 |
| 4.1.2 完成养老保险缴费收入和联邦补贴的分配 | 第35-36页 |
| 4.2 管理可持续储备金 | 第36-38页 |
| 4.2.1 建立可持续储备金 | 第36-37页 |
| 4.2.2 可持续储备金与养老保险缴费率挂钩 | 第37页 |
| 4.2.3 收集养老金库存状况并定期报备联邦政府 | 第37-38页 |
| 4.2.4 申请政府无息贷款 | 第38页 |
| 4.3 统一收发部分资金 | 第38-39页 |
| 4.4 监督经办机构养老资金往来 | 第39-40页 |
| 4.5 建立养老金管理数据库 | 第40-41页 |
| 5. 德国养老保险联合会在养老金管理中的作用分析 | 第41-50页 |
| 5.1 统筹经办机构利益,促进养老金分配公平 | 第41-43页 |
| 5.2 与政府合作,确保养老金支付能力 | 第43-45页 |
| 5.3 沟通内外部机构,提高养老金管理效率 | 第45-47页 |
| 5.4 实施法定监督,完善养老金监督体系 | 第47-50页 |
| 6. 德国养老保险联合会对中国养老金管理的启示 | 第50-57页 |
| 6.1 平衡与兼顾基础养老金全国统筹工作中的各方利益 | 第50-52页 |
| 6.2 推进养老保险经办机构管理统一化 | 第52-53页 |
| 6.3 构建权责明确、多维高效的监督机制 | 第53-54页 |
| 6.4 建立全国养老金信息共享系统 | 第54-57页 |
| 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-64页 |
| 致谢 | 第64页 |