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民办非企业单位的经营及对其公益使命的影响研究--基于南京市玄武区的实证研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第8-19页
    1.1 研究背景、研究意义及研究方法第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
        1.1.3 研究方法第10页
    1.2 研究现状第10-16页
        1.2.1 国外关于非营利组织经营的相关研究第10-13页
        1.2.2 国内关于非营利组织经营的相关研究第13-14页
        1.2.3 国内关于民办非企业单位的相关研究第14-16页
    1.3 核心概念第16页
        1.3.1 民办非企业单位第16页
        1.3.2 民办非企业单位的经营第16页
        1.3.3 民办非企业单位的公益使命第16页
    1.4 理论基础第16-19页
        1.4.1 志愿失灵理论第16-17页
        1.4.2 政府-市场-非营利组织关系的跨部门理论第17-19页
第2章 我国民办非企业单位的发展、特征及困境第19-26页
    2.1 民办非企业单位的发展状况第19-20页
        2.1.1 民办非企业单位的历史溯源第19页
        2.1.2 民办非企业单位的发展现状第19-20页
    2.2 民办非企业单位的本质特征第20-22页
    2.3 民办非企业单位的发展困境第22-26页
        2.3.1 资源缺乏第22页
        2.3.2 经营能力不足第22-23页
        2.3.3 公信力不高第23页
        2.3.4 法规政策的不一致第23-24页
        2.3.5 制度供给不足第24-26页
第3章 玄武区民办非企业单位经营状况探析第26-34页
    3.1 玄武区民办非企业单位的基本情况第26页
    3.2 玄武区民办非企业单位经营状况的调查结果第26-32页
        3.2.1 研究对象的基本情况第26-27页
        3.2.2 研究对象的人员管理和财务管理第27-29页
        3.2.3 研究对象的经营方式、经营收入和支出、经营策略第29-31页
        3.2.4 研究对象经营活动的外部环境第31-32页
    3.3 玄武区民办非企业单位公益使命实现状况的评估结果第32-34页
第4章 民办非企业单位的经营对其使命的影响探析第34-43页
    4.1 组织管理层面第34-38页
        4.1.1 有、无专门人事部门不影响组织使命的实现第34-35页
        4.1.2 人事管理制度的差异影响组织使命的实现第35页
        4.1.3 组织最主要负责人的差异影响组织使命的实现第35-36页
        4.1.4 有、无专门财务机构不影响组织使命的实现第36-37页
        4.1.5 财务人员的差异影响组织使命的实现第37页
        4.1.6 财务活动环节的差异影响组织使命的实现第37-38页
    4.2 经营方式、自营收入和经营支出、经营策略层面第38-41页
        4.2.1 经营方式的差异不影响组织使命的实现第38页
        4.2.2 自营创收比例的差异对组织使命有一定影响第38-39页
        4.2.3 经营支出比例的差异对组织使命有一定影响第39-40页
        4.2.4 经营策略的差异影响组织使命的实现第40-41页
    4.3 民办非企业单位经营的外部环境层面第41-43页
        4.3.1 组织外部资助的差异影响组织使命的实现第41-42页
        4.3.2 组织和企业的合作与其使命实现的分析第42-43页
第5章 提升民办非企业单位的经营实现其使命的思考和建议第43-50页
    5.1 民非的经营与其公益使命的辩证关系第43-44页
        5.1.1 民非的经营与其公益使命的矛盾性第43页
        5.1.2 民非的经营与其公益使命的统一性第43-44页
        5.1.3 民非的经营与其公益使命的辩证统一第44页
    5.2 组织管理层面第44-45页
        5.2.1 民办非企业单位需要管理第44-45页
        5.2.2 民办非企业单位需要管理者第45页
    5.3 组织经营模式、经营策略层面第45-46页
        5.3.1 选择合适的经营项目第45-46页
        5.3.2 平衡商业化经营与公益使命第46页
        5.3.3 运用经营策略,提升公信力第46页
    5.4 企业层面第46-47页
        5.4.1 支持、协助民非增强经营能力第46-47页
        5.4.2 建立、健全公益资助的评估第47页
    5.5 政府层面第47-48页
        5.5.1 确立对民非经营的许可制度第47页
        5.5.2 完善公共服务购买第47-48页
        5.5.3 实施补贴、税收优惠等,增加扶持第48页
        5.5.4 规范民非的经营性收费第48页
    5.6 社会层面第48-50页
        5.6.1 提高认识,关注、支持民非的发展第48页
        5.6.2 探索第三方评估,实现对民非经营的监管第48-50页
附录第50-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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