摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
一、引言 | 第10-12页 |
(一)研究缘起 | 第10-11页 |
(二)研究目的与意义 | 第11-12页 |
二、研究综述 | 第12-25页 |
(一)理论基础 | 第12-16页 |
1.人际关系三维理论 | 第12-13页 |
2.激励理论 | 第13-15页 |
3.“镜中我”理论 | 第15-16页 |
(二)文献综述 | 第16-25页 |
1.概念界定 | 第16-19页 |
2.国内外相关研究概况 | 第19-24页 |
3.已有研究的优点与不足 | 第24-25页 |
三、研究问题与研究方法 | 第25-28页 |
(一)研究问题 | 第25页 |
(二)研究思路与设计 | 第25-28页 |
1.研究思路 | 第25页 |
2.研究设计 | 第25-28页 |
四、研究结果与分析:W 教师 | 第28-36页 |
(一)职业概况 | 第28-29页 |
(二)幼儿园区域活动中 W 教师非言语行为的量化分析 | 第29-31页 |
(三)幼儿园区域活动中 W 教师非言语行为的研究案例与分析 | 第31-36页 |
五、研究结果与分析:Z 教师 | 第36-43页 |
(一)职业概况 | 第36-37页 |
(二)幼儿园区域活动中 Z 教师非言语行为的量化分析 | 第37-39页 |
(三)幼儿园区域活动中 Z 教师非言语行为的研究案例与分析 | 第39-43页 |
六、结论与教学建议 | 第43-52页 |
(一)结论 | 第43-47页 |
1.两位教师教育观念比较 | 第43页 |
2.两位教师在区域活动中非言语行为的分析比较 | 第43-46页 |
3.两位教师在区域活动中非言语行为的影响因素 | 第46-47页 |
(二)提高初任幼儿教师在区域活动中非言语行为有效性的建议 | 第47-50页 |
(三)研究的不足与展望 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
附录 | 第55-57页 |
致谢 | 第57页 |