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对外贸易危机背景下的石狮爱尔佳公司转型研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第8-13页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 问题的提出与研究意义第9-10页
    1.3 研究内容及技术方法第10-13页
第2章 相关文献综述第13-23页
    2.1 战略转型研究第13-16页
    2.2 纺织品服装贸易企业研究第16-19页
        2.2.1 国外研究现状第16-17页
        2.2.2 国内研究现状第17-19页
    2.3 主要应用的技术工具第19-22页
    2.4 本章小结第22-23页
第3章 基于对外贸易危机下的石狮爱尔佳公司转型现状分析第23-36页
    3.1 石狮爱尔佳公司基本情况第23-24页
    3.2 外贸危机影响下的石狮爱尔佳公司转型影响因素分析第24-30页
        3.2.1 宏观因素分析第24-28页
        3.2.2 行业因素分析第28-30页
    3.3 石狮爱尔佳公司转型面临的主要困难及挑战第30-32页
        3.3.1 未能形成战略上的统一性,存在意识障碍第30-31页
        3.3.2 管理体制存在缺陷,营销功能强化度不够第31页
        3.3.3 自主创新能力不到位,缺乏转型的主驱动力第31-32页
        3.3.4 转型的技术辅助体系不完善,信息化水平不高第32页
    3.4 石狮爱尔佳公司转型 SWOT 矩阵分析第32-35页
    3.5 本章小结第35-36页
第4章 对外贸易危机下的石狮爱尔佳公司转型路径选择第36-47页
    4.1 转型实施的总体布局第36-38页
        4.1.1 总体目标第36页
        4.1.2 指导原则第36-37页
        4.1.3 整体思路第37-38页
    4.2 石狮爱尔佳公司转型策略实施的具体路径第38-43页
        4.2.1 生产与研发转型第38页
        4.2.2 管理体制转型第38-40页
        4.2.3 管理基础转型第40-41页
        4.2.4 人力资源管理转型第41-42页
        4.2.5 营销模式转型第42页
        4.2.6 融资转型第42-43页
    4.3 石狮爱尔佳公司转型策略实施的政策建议第43-45页
        4.3.1 统筹规划,合理布局第43-44页
        4.3.2 增强金融与财政支持力度第44页
        4.3.3 加大宣传,强化品牌效应第44-45页
        4.3.4 完善人才管理机制第45页
        4.3.5 有效发挥行业协会功能第45页
    4.4 本章小结第45-47页
第5章 研究总结及展望第47-49页
    5.1 主要内容第47页
    5.2 主要创新点第47-48页
    5.3 不足及展望第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第52页

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