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小组工作介入90后进城务工青年人际交往能力的行动研究--以J工业园为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
一、导论第10-23页
    (一) 研究缘起第10-11页
    (二) 文献综述第11-18页
        1. 人际交往的相关研究第11-15页
        2. 90后进城务工青年的相关研究第15-16页
        3. 小组工作介入人际交往的应用和研究第16-18页
        4. 研究评述及拓展趋势第18页
    (三) 研究思路第18-19页
    (四) 研究方法第19-20页
        1. 文献回顾法第19-20页
        2. 个别访谈法第20页
        3. 问卷调查法第20页
    (五) 概念界定第20-23页
        1. 90后进城务工青年第20页
        2. 人际交往与人际交往能力第20-21页
        3. 小组工作第21-23页
二、小组工作介入的理论依据与适用性第23-29页
    (一) 小组工作介入的理论依据第23-25页
        1. 库兹的人际交往需求理论第23-24页
        2. 帕森斯的系统理论第24-25页
        3. 库利的“镜中我”理论第25页
        4. 班杜拉的社会学习理论第25页
    (二) 小组工作介入的适用性第25-29页
        1. 可以满足90后进城务工青年人际交往的需求第26页
        2. 可以为90后进城务工青年提供良好的组内支持第26-27页
        3. 可以使90后进城务工青年进行参与式体验第27-28页
        4. 可以为90后进城务工青年提供模仿学习的榜样第28-29页
三、小组工作介入目标群体的过程案例第29-47页
    (一) 小组筹备阶段第29-33页
        1. 需求评估第29-31页
        2. 小组目标第31-33页
        3. 预计困难与解决方案第33页
        4. 小组类型与特征判断第33页
    (二) 小组实施阶段第33-39页
        1. 小组背景资料第34页
        2. 小组活动进程及分析第34-39页
    (三) 小组评估及总结阶段第39-47页
        1. 评估方法第40-41页
        2. 对小组活动的阶段性评估第41-43页
        3. 对小组活动的评价第43-45页
        4. 本次小组活动的总结第45-47页
四、小组工作方法介入目标群体的技巧借鉴第47-51页
    (一) 活动设计方面第47-48页
        1. 以小组成员需求为导向第47页
        2. 活动内容、形式与目标的协调性第47-48页
    (二) 活动开展方面第48-51页
        1. 尊重、发挥组员的主体性第48页
        2. 对组员的积极倾听与反应第48-49页
        3. 时刻表达鼓励和支持第49页
        4. 工作者进行有效的引导第49-51页
五、结论与讨论第51-53页
参考文献第53-57页
附录1第57-58页
附录2第58-59页
附录3第59-60页
致谢第60页

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