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中国创业板上市公司高管减持的影响因素研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-15页
    1.1 研究背景及意义第8-12页
        1.1.1 创业板市场第8页
        1.1.2 创业板的现状及现象第8-12页
        1.1.3 研究意义第12页
    1.2 研究思路与框架第12-15页
第二章 文献综述第15-25页
    2.1 上市公司高管减持行为研究第15-18页
        2.1.1 高管的定义第15页
        2.1.2 上市公司高管减持与经济人假设理论第15-16页
        2.1.3 上市公司高管套现的行为研究第16-18页
    2.2 上市公司高管减持的动机研究第18-23页
        2.2.1 内部人交易理论第18-20页
        2.2.2 上市公司高管减持与高市盈率第20-21页
        2.2.3 上市公司高管减持与公司业绩第21-22页
        2.2.4 上市公司高管减持与其他因素第22-23页
    2.3 文献评述第23-25页
第三章 创业板上市公司高管减持影响因素的模型构建第25-37页
    3.1 研究假设第25-26页
    3.2 定义变量与选取样本第26-29页
        3.2.1 定义变量第26-29页
        3.2.2 样本选取第29页
    3.3 公司业绩变量的主成分分析第29-35页
        3.3.1 样本描述统计第29-30页
        3.3.2 KMo样本测度和Bartlett检测第30-31页
        3.3.3 提取主成分第31-33页
        3.3.4 获得主成分得分第33-35页
    3.4 模型构建第35-37页
第四章 实证分析和研究结论第37-41页
    4.1 实证分析第37-39页
        4.1.1 描述性统计分析第37页
        4.1.2 Pearson相关分析第37-38页
        4.1.3 多元线性回归结果第38-39页
    4.2 实证分析结论第39-41页
        4.2.1 高管减持力度与平均市盈率的相关关系第39-40页
        4.2.2 高管减持与公司业绩的关系第40页
        4.2.3 高管减持与高管信息知悉度的关系第40页
        4.2.4 高管减持与是否为家族企业的关系第40页
        4.2.5 创业板上市公司高管减持与控制变量的关系第40-41页
第五章 研究不足与展望第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45页

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