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平台企业的组织控制:基于跨案例研究

摘要第5-7页
abstract第7-8页
第一章 导论第11-17页
    1.1 研究背景与前提第11-12页
    1.2 研究内容第12-14页
    1.3 研究框架第14-15页
    1.4 研究意义及创新性第15-17页
第二章 理论基础与文献综述第17-31页
    2.1 平台企业第17-19页
        2.1.1 平台企业内涵第17页
        2.1.2 商业模式视角下的平台企业第17-18页
        2.1.3 双边市场下的平台企业第18页
        2.1.4 组织管理视角下的平台企业第18-19页
    2.2 基于信息论视角的组织控制第19-23页
        2.2.1 投入控制第20-21页
        2.2.2 过程控制第21-22页
        2.2.3 结果控制第22-23页
    2.3 组织控制的张力第23-26页
        2.3.1 张力中的个体自主性第23-24页
        2.3.2 张力中的组织控制第24-26页
    2.4 述评与启示第26-29页
        2.4.1 双维度下的组织控制第27-28页
        2.4.2 情景变量与组织控制第28-29页
    2.5 本章小结第29-31页
第三章 研究设计第31-35页
    3.1 研究方法第31页
    3.2 案例选择与数据收集第31-33页
    3.3 数据分析第33-35页
第四章 案例分析第35-66页
    4.1 单案例分析第35-54页
        4.1.1 海尔第35-40页
        4.1.2 小米生态链第40-45页
        4.1.3 铂涛第45-48页
        4.1.4 韩都衣舍第48-54页
        4.1.5 小结第54页
    4.2 跨案例分析第54-65页
        4.2.1 投入控制的宏观-微观实现机制第56-58页
        4.2.2 过程控制的宏观-微观实现机制第58-60页
        4.2.3 结果控制的宏观-微观实现机制第60-63页
        4.2.4 讨论第63-65页
    4.3 本章小结第65-66页
第五章 研究结论第66-70页
    5.1 研究结论第66-68页
    5.2 研究不足及展望第68页
    5.3 理论创新与实践意义第68-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-78页
附录第78-87页

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