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FAHP方法在采购组织方案评估中的应用

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-14页
    1.1 论文的研究背景和意义第9-11页
        1.1.1 背景知识第9-10页
        1.1.2 论文研究目的与现实意义第10-11页
    1.2 本文的主要工作第11-14页
        1.2.1 研究思路第11-12页
        1.2.2 研究方法第12页
        1.2.3 本文的创新点第12-14页
2 采购组织的基本概念第14-24页
    2.1 采购职能第14页
    2.2 采购的组织模式第14-18页
        2.2.1 集中采购的组织模式第14-16页
        2.2.2 分散采购的组织模式第16-17页
        2.2.3 混合采购的组织模式第17-18页
    2.3 混合采购的可行组织方案第18-24页
        2.3.1 混合采购的多样性第19页
        2.3.2 采购物品的分类方法第19-22页
        2.3.3 混合采购的组织模式方案第22-24页
3 研究方法的基本原理第24-31页
    3.1 层次分析法第24-25页
    3.2 模糊分析法第25-26页
    3.3 模糊层次分析法(FAHP)和基本步骤第26-30页
        3.3.1 模糊层次分析法简介第26-27页
        3.3.2 模糊层次分析法的分析步骤第27-30页
    3.4 本文应用的FAHP 方法和基本步骤第30-31页
4 采购组织方案评价的层次结构模型第31-43页
    4.1 对于采购组织模式的分析第31-34页
    4.2 针对案例的采购业务组织方案第34-41页
        4.2.1 案例背景介绍第34-35页
        4.2.2 采购组织模式的评价准则和层次结构模型第35-39页
        4.2.3 案例目标采购组织方案第39-41页
    4.3 层次结构模型第41-43页
5 方法和应用研究第43-48页
    5.1 构造模糊判断矩阵第43页
    5.2 计算权向量第43-44页
    5.3 进行模糊综合评价第44-46页
    5.4 应用研究成果并评估验证第46-48页
6 结论第48-49页
参考文献第49-50页
致谢第50-51页
攻读学位期间发表的学术论文目录第51-53页

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