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三峡库区移民就业及相关影响因素研究

中文摘要第12-16页
Abstract第16-20页
1 导论第22-42页
    1.1 研究背景及意义第22-35页
        1.1.1 三峡库区特殊背景分析第22-24页
        1.1.2 移民劳动力就业现状及问题分析第24-35页
        1.1.3 研究意义第35页
    1.2 拟解决的关键问题第35-36页
    1.3 相关概念界定第36-37页
    1.4 研究思路与研究方法第37-39页
        1.4.1 研究思路第37-39页
        1.4.2 研究方法第39页
    1.5 结构安排与主要内容第39-42页
2 文献综述及理论基础第42-67页
    2.1 相关文献综述第42-56页
        2.1.1 劳动力非农就业的影响因素第42-52页
        2.1.2 农村劳动力流动就业的研究第52-54页
        2.1.3 国内关于水库移民就业研究第54-55页
        2.1.4 文献评述第55-56页
    2.2 理论基础第56-66页
        2.2.1 一般就业理论第56-60页
        2.2.2 非农就业理论第60-61页
        2.2.3 人力资本理论第61-64页
        2.2.4 社会资本理论第64-66页
    2.3 本章小结第66-67页
3 三峡库区就业供给面影响机理分析第67-79页
    3.1 产业结构对就业的影响机理分析第67-72页
        3.1.1 产业与就业理论基础第67-68页
        3.1.2 三峡库区产业结构对就业的影响机理分析第68-72页
    3.2 技术进步对就业的影响机理分析第72-75页
        3.2.1 技术进步通过产业结构影响就业的机理第72-73页
        3.2.2 技术进步通过资本有机构成影响就业的机理第73-74页
        3.2.3 技术进步通过提升劳动力素质影响就业的机理第74-75页
    3.3 公共工程投资对就业的影响机理分析第75-78页
        3.3.1 经典理论分析第76-77页
        3.3.2 公共投资对就业的影响机理第77-78页
    3.4 本章小结第78-79页
4 移民就业需求面影响因素的机理分析第79-100页
    4.1 人力资本影响移民就业的机理分析第79-88页
        4.1.1 人力资本的概念与特征第79-81页
        4.1.2 人力资本影响就业的理论分析第81-84页
        4.1.3 人力资本对移民就业宏观影响机理第84-85页
        4.1.4 人力资本对移民就业的微观影响机理第85-88页
    4.2 社会资本影响移民就业的机理分析第88-97页
        4.2.1 社会资本的定义、分类、特征及维度第88-92页
        4.2.2 社会资本影响移民就业的理论分析第92-93页
        4.2.3 社会资本对移民就业的内在影响机理第93-97页
    4.3 人力资本与社会资本对移民就业共同影响机理第97-98页
        4.3.1 人力资本与社会资本的相互关系第97页
        4.3.2 人力资本与社会资本的运作空间第97-98页
    4.4 本章小结第98-100页
5 就业供给面影响因素实证分析第100-127页
    5.1 产业结构调整对三峡库区就业的影响分析第100-110页
        5.1.1 变最与数据第100-102页
        5.1.2 变量的平稳性检验-ADF检验第102-103页
        5.1.3 滞后期的选择第103-104页
        5.1.4 协整检验第104-108页
        5.1.5 Granger因果检验第108-109页
        5.1.6 脉冲响应函数第109-110页
    5.2 技术进步对三峡库区就业的影响分析第110-120页
        5.2.1 变量与数据第110-112页
        5.2.2 变量的平稳性检验——ADF检验第112-113页
        5.2.3 滞后期的选择第113-114页
        5.2.4 协整检验第114-118页
        5.2.5 Granger因果检验第118页
        5.2.6 脉冲响应函数第118-120页
    5.3 三峡工程投资对三峡库区就业的影响分析第120-126页
        5.3.1 变量与数据第120-121页
        5.3.2 变量的平稳性检验——ADF检验第121-122页
        5.3.3 滞后期的选择第122页
        5.3.4 协整检验第122-124页
        5.3.5 Granger因果检验第124-125页
        5.3.6 脉冲响应函数第125-126页
    5.4 本章小结第126-127页
6 就业需求面影响因素实证分析第127-147页
    6.1 基本情况第127-128页
    6.2 三峡库区移民就业模型第128-129页
    6.3 数据来源与说明第129-135页
    6.4 移民家庭就业模型的回归估计第135-145页
        6.4.1 户主就业的回归估计第135-141页
        6.4.2 户主配偶就业的回归估计第141-145页
    6.5 本章小结第145-147页
7 库区移民就业体系构建政策建议第147-156页
    7.1 就业供给面政策建议第147-150页
        7.1.1 拓展生态农业园的内部就业空间第148-149页
        7.1.2 支持建设生态工业园扩大就业容量第149页
        7.1.3 发掘旅游、商贸服务业的就业潜能第149-150页
    7.2 就业需求面政策建议第150-156页
        7.2.1 健全全方位转移就业帮扶措施第150-151页
        7.2.2 建立健全鼓励移民充分就业的社会保障体系第151-152页
        7.2.3 构建有利于移民户就业的立法保护机制第152页
        7.2.4 加大职业教育提升移民户人力资本第152-153页
        7.2.5 构建城乡一体化的技能培训体系第153-154页
        7.2.6 探索利于促进就业增长的劳动力市场机制第154-156页
8 结论与展望第156-159页
    8.1 主要研究结论第156-158页
    8.2 研究展望第158-159页
参考文献第159-167页
攻博期间科研成果目录第167-168页
致谢第168-169页
附录A:户主就业模型的回归估计结果第169-174页
附录B:户主配偶就业模型的回归估计结果第174-178页

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