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中国农业银行F分行客户满意度研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 研究综述第11-12页
        1.2.1 国外研究综述第11-12页
        1.2.2 国内研究综述第12页
    1.3 研究内容与方法第12-13页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
    1.4 研究路线及创新点第13-15页
        1.4.1 研究路线框架图第13-14页
        1.4.2 本文创新点第14-15页
第2章 相关理论第15-20页
    2.1 客户满意度相关理论第15-17页
        2.1.1 客户满意度概念第15-16页
        2.1.2 银行客户满意度影响因素第16-17页
    2.2 评价客户满意度的层次分析法第17-20页
        2.2.1 层次分析法概念第17-18页
        2.2.2 层次分析法的基本步骤第18-20页
第3章 农业银行F分行客户满意度现状分析第20-32页
    3.1 农业银行F分行简介第20页
    3.2 农业银行F分行现有客户满意度机制第20-23页
        3.2.1 初步形成以客户为中心业务第20-21页
        3.2.2 客户满意度调查机制建立第21-22页
        3.2.3 客户服务中心建立第22-23页
    3.3 农业银行F分行现有突出问题分析第23-32页
        3.3.1 网点层面突出反映问题分析第23-24页
        3.3.2 专职营销服务体系问题分析第24-26页
        3.3.3 柜面服务体系问题分析第26-32页
第4章 农业银行F分行客户满意度评价模型实证分析第32-38页
    4.1 客户满意度评价指标体系建立第32-33页
        4.1.1 指标体系建立原则第32页
        4.1.2 建立客户满意度评价指标体系第32-33页
    4.2 评价模型实证分析第33-38页
        4.2.1 层次分析法评价指标权重的确定第33-36页
        4.2.2 模型结果分析第36-38页
第5章 农业银行F分行客户满意度提升策略第38-44页
    5.1 以客户为中心服务意识改进措施第38-40页
        5.1.1 确立客户细分准确性第38-39页
        5.1.2 个人客户评价体系建立第39-40页
    5.2 员工综合素质改进措施第40-41页
        5.2.1 完善客户经理制度第40页
        5.2.2 加强营销队伍建设第40-41页
    5.3 服务流程改进措施第41-44页
        5.3.1 简化重塑业务流程第41-42页
        5.3.2 优化客户结构、提高自助银行分流第42-44页
研究结论第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-48页

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