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合理情绪疗法的团体心理辅导对人际信任的影响研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
引言第9-10页
1 人际信任第10-17页
    1.1 人际信任的概念第10-13页
        1.1.1 人际信任的理论模型第11-12页
        1.1.2 信任的经典研究范式第12页
        1.1.3 信任研究的三阶段第12-13页
    1.2 积极情绪第13-14页
        1.2.1 积极情绪的概念第13页
        1.2.2 积极情绪的作用第13页
        1.2.3 积极情绪的研究范式第13-14页
    1.3 积极情绪和人际信任的关系第14页
    1.4 艾利斯合理情绪疗法第14-16页
        1.4.1 合理情绪疗法的基本原理第14-15页
        1.4.2 合理情绪疗法的操作程序第15页
        1.4.3 合理情绪疗法常用的方法第15-16页
    1.5 研究现状与不足第16-17页
        1.5.1 问题提出第16-17页
2 研究过程与研究结果第17-29页
    2.1 研究一 积极情绪对人际信任的影响第17-21页
        2.1.1 研究假设一积极情绪能有效提高人际信任第17页
        2.1.2 研究对象和研究方法第17-18页
        2.1.3 研究结果第18-21页
    2.2 研究二 艾利斯合理情绪疗法的团体心理辅导对信任修复的应用研究第21-29页
        2.2.1 研究假设二第21页
        2.2.2 研究方法与研究过程第21-22页
        2.2.3 研究工具(见附录)第22页
        2.2.4 团辅设计第22-23页
        2.2.5 干预组的团辅方案第23-24页
        2.2.7 结果第24-29页
第三部分 讨论第29-31页
    3.1 积极情绪对人际信任的相关分析第29页
    3.2 不同年龄对人际信任的差异比较第29页
    3.3 团体心理辅导方案设计的讨论第29-30页
    3.4 合理情绪疗法的团体心理辅导对人际信任的影响第30页
    3.5 情绪调节的团体活动对人际信任的影响第30-31页
第四部分 研究不足与展望第31-32页
    4.1 研究不足第31页
        4.1.1 问卷部分的不足第31页
        4.1.2 团辅部分的不足第31页
    4.2 研究展望第31-32页
        4.2.1 样本采集多样化和科学性第31页
        4.2.2 团辅设计的合理性第31页
        4.2.3 多重比较第31-32页
第四部分 结论第32-33页
第五部分 参考文献第33-35页
附录第35-47页
致谢第47页

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