| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-30页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-25页 |
| 1.2.1 内部控制信息披露状况的研究 | 第14-16页 |
| 1.2.2 内部控制信息披露影响因素的研究 | 第16-19页 |
| 1.2.3 利益相关者分类与核心利益相关者的研究 | 第19-21页 |
| 1.2.4 核心利益相关者对内部控制信息披露影响的研究 | 第21-25页 |
| 1.3 相关概念界定 | 第25-27页 |
| 1.3.1 内部控制 | 第25页 |
| 1.3.2 内部控制信息披露 | 第25-26页 |
| 1.3.3 核心利益相关者 | 第26-27页 |
| 1.4 研究思路和研究方法 | 第27-30页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第27-28页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第28-30页 |
| 第2章 理论基础 | 第30-35页 |
| 2.1 信息不对称理论 | 第30-31页 |
| 2.2 委托代理理论 | 第31-32页 |
| 2.3 信号传递理论 | 第32页 |
| 2.4 利益相关者理论 | 第32-35页 |
| 第3章 研究设计 | 第35-42页 |
| 3.1 研究假设 | 第35-38页 |
| 3.1.1 股东对内部控制信息披露的影响 | 第35-36页 |
| 3.1.2 管理层对内部控制信息披露的影响 | 第36-37页 |
| 3.1.3 员工对内部控制信息披露的影响 | 第37-38页 |
| 3.2 变量定义与模型设定 | 第38-41页 |
| 3.2.1 变量定义 | 第38-40页 |
| 3.2.2 模型设定 | 第40-41页 |
| 3.3 样本选取和数据来源 | 第41-42页 |
| 第4章 实证检验与分析 | 第42-48页 |
| 4.1 描述性统计与相关性分析 | 第42-45页 |
| 4.1.1 描述性统计 | 第42-43页 |
| 4.1.2 相关性分析 | 第43-45页 |
| 4.2 回归分析 | 第45-46页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第46-48页 |
| 第5章 政策建议 | 第48-52页 |
| 5.1 完善公司治理结构 | 第48-49页 |
| 5.1.1 优化股权结构 | 第48-49页 |
| 5.1.2 完善“三权分立”的治理机制 | 第49页 |
| 5.1.3 加强员工参与管理、提高内部沟通效率 | 第49页 |
| 5.2 健全内部控制信息披露的监管体系 | 第49-52页 |
| 5.2.1 完善内部控制信息披露框架 | 第50页 |
| 5.2.2 统一内部控制评价与审计标准 | 第50页 |
| 5.2.3 健全内部控制信息披露追责机制 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附录A (攻读学位期间所发表的学术论文目录) | 第61页 |