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媒体从业者组织文化感知、工作满意度与离职倾向

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-11页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 问题的提出第9-10页
    1.3 研究意义第10-11页
2 文献综述与研究假设第11-20页
    2.1 文献综述第11-18页
    2.2 研究假设第18-20页
3 研究设计第20-28页
    3.1 问卷设计第20-25页
    3.2 调查的过程与结果第25-26页
    3.3 数据处理及统计方法第26-28页
4 数据分析与假设检验第28-46页
    4.1 描述统计第28-32页
    4.2 信度与效度分析第32-38页
    4.3 相关性分析第38-39页
    4.4 回归分析第39-44页
    4.5 小结第44-46页
5 结论与展望第46-50页
    5.1 主要研究结论第46-48页
    5.2 论文创新点、研究局限及未来展望第48-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
附录 媒体从业者组织文化认知调查问卷第54-58页

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