摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
引言 | 第10-11页 |
一、农民工及工伤救济制度概述 | 第11-20页 |
(一) 农民工概述 | 第11-15页 |
1. 农民工定义 | 第11页 |
2. 农民工发展历程 | 第11-12页 |
3. 我国农民工的特点 | 第12-14页 |
4. 影响农民工权益行使的问题 | 第14-15页 |
(二) 工伤救济制度 | 第15-20页 |
1. 工伤救济 | 第15-16页 |
2. 我国工伤救济制度的发展历程 | 第16-20页 |
二、我国农民工工伤救济制度现状 | 第20-24页 |
(一) 我国农民工工伤概况 | 第20-21页 |
(二) 立法现状 | 第21-22页 |
(三) 司法现状 | 第22-24页 |
三、我国农民工工伤救济法律困境及其原因分析 | 第24-37页 |
(一) 典型案例:周福与波斯坦建筑公司(原伊里其建筑公司)工伤待遇纠纷案 | 第24-26页 |
(二) 从周福与波斯坦建筑公司工伤待遇纠纷案分析我国农民工工伤救济法律困境及其原因 | 第26-37页 |
1. 劳动用工的不规范导致劳动关系难以确认 | 第27-28页 |
2. 工伤保险参保机制可操作性不强导致工伤保险覆盖率低 | 第28-30页 |
3. 立法层次低、解决机制不畅导致工伤保险待遇实现渺茫 | 第30-37页 |
四、完善农民工工伤救济法律困境的对策 | 第37-45页 |
(一) 提高工伤保险立法层次,修改相关法条 | 第37-41页 |
1. 必要性 | 第37页 |
2. 可行性 | 第37-38页 |
3. 完善法律规定 | 第38-41页 |
(二) 改革工伤保险机制,加大工伤保险覆盖面 | 第41-42页 |
(三) 规范劳动用工管理,明晰劳动关系 | 第42-44页 |
1. 提高劳动合同签订率 | 第42页 |
2. 规范分包项目管理 | 第42-43页 |
3. 规范劳务派遣管理 | 第43页 |
4. 加大劳动监察力度 | 第43-44页 |
(四) 规范工伤救济程序 | 第44-45页 |
1. 区分工伤认定期间 | 第44页 |
2. 简化工伤救济流程 | 第44页 |
3. 消除行政权与司法权的冲突 | 第44页 |
4. 合理分配举证责任 | 第44-45页 |
结语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
攻读硕士期间发表的论文目录 | 第48-49页 |
致谢 | 第49-50页 |