| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| 插图索引 | 第11-12页 |
| 附表索引 | 第12-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-19页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第13-14页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 民办高校概念界定 | 第14-15页 |
| 1.2.1 我国民办高校发展的简况 | 第14页 |
| 1.2.2 民办高校的性质 | 第14-15页 |
| 1.3 高校预算管理理论研究现状 | 第15-17页 |
| 1.3.1 国外高校预算管理研究现状 | 第15页 |
| 1.3.2 国内高校预算管理研究现状 | 第15-17页 |
| 1.4 研究内容及方法 | 第17-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17页 |
| 1.4.2 研究思路和研究方法 | 第17-18页 |
| 1.5 研究的创新之处 | 第18-19页 |
| 第2章 预算管理理论 | 第19-22页 |
| 2.1 预算管理理论概述 | 第19-20页 |
| 2.1.1 预算的含义与特征 | 第19页 |
| 2.1.2 预算管理的含义与特征 | 第19-20页 |
| 2.2 预算管理对民办高校发展的影响 | 第20-22页 |
| 2.2.1 明确民办高校整体与各部门的阶段性目标 | 第20页 |
| 2.2.2 完善民办高校的管理制度 | 第20-21页 |
| 2.2.3 调动学校领导与员工的积极性 | 第21页 |
| 2.2.4 能够提高资源配置效率 | 第21-22页 |
| 第3章 宁波大红鹰学院的预算管理现状分析 | 第22-27页 |
| 3.1 宁波大红鹰学院的发展概况 | 第22-23页 |
| 3.1.1 学校简介 | 第22-23页 |
| 3.1.2 指导思想 | 第23页 |
| 3.1.3 学校定位 | 第23页 |
| 3.2 宁波大红鹰学院预算管理现状分析 | 第23-27页 |
| 3.2.1 预算管理组织机构现状分析 | 第24页 |
| 3.2.2 预算目标现状分析 | 第24页 |
| 3.2.3 预算编制现状分析 | 第24-25页 |
| 3.2.4 预算执行现状分析 | 第25-26页 |
| 3.2.5 预算考评现状分析 | 第26-27页 |
| 第4章 宁波大红鹰学院预算管理存在的问题 | 第27-33页 |
| 4.1 预算组织机构方面存在的问题 | 第27-28页 |
| 4.1.1 预算管理权限不清 | 第27-28页 |
| 4.1.2 预算管理责任不明 | 第28页 |
| 4.2 预算目标方面存在的问题 | 第28-29页 |
| 4.2.1 预算管理目标不明确 | 第28-29页 |
| 4.2.2 预算财务人员效益意识不强 | 第29页 |
| 4.2.3 预算管理的全局观念不强 | 第29页 |
| 4.3 预算编制方面存在的问题 | 第29-31页 |
| 4.3.1 预算编制基础不扎实 | 第29-30页 |
| 4.3.2 预算选择的会计制度不明确 | 第30页 |
| 4.3.3 预算编制方法可操作性差 | 第30-31页 |
| 4.4 预算执行方面存在的问题 | 第31页 |
| 4.4.1 预算任务下达不及时 | 第31页 |
| 4.4.2 预算管理情况反馈不及时 | 第31页 |
| 4.4.3 预算的执行力度不强 | 第31页 |
| 4.5 预算考核和奖惩措施不到位 | 第31-33页 |
| 第5章 加强宁波大红鹰学院预算管理的对策 | 第33-58页 |
| 5.1 设置预算管理组织机构明确各自职责 | 第33-41页 |
| 5.1.1 预算组织机构在民办高校预算管理中的作用和意义 | 第33-34页 |
| 5.1.2 组织机构设置应遵循的原则 | 第34-35页 |
| 5.1.3 建立预算管理组织机构 | 第35-37页 |
| 5.1.4 制定预算管理的内部控制制度 | 第37-41页 |
| 5.2 明确预算目标强化预算意识 | 第41-44页 |
| 5.2.1 明确预算目标 | 第41-43页 |
| 5.2.2 强化预算意识 | 第43-44页 |
| 5.3 科学编制预算 | 第44-51页 |
| 5.3.1 预算编制的原则 | 第44页 |
| 5.3.2 夯实预算编制基础 | 第44-45页 |
| 5.3.3 设立合理的预算科目 | 第45-46页 |
| 5.3.4 改善预算编制方法 | 第46页 |
| 5.3.5 适当调整预算编制时间 | 第46-47页 |
| 5.3.6 宁波大红鹰学院预算编制模拟 | 第47-51页 |
| 5.4 严格执行预算 | 第51-55页 |
| 5.4.1 及时反馈分析预算执行情况 | 第51-53页 |
| 5.4.2 控制预算调整 | 第53-55页 |
| 5.5 建立有效的考核机制 | 第55-58页 |
| 5.5.1 明确预算考核主体和考核对象 | 第56页 |
| 5.5.2 设计预算考核指标 | 第56页 |
| 5.5.3 落实预算考核结果 | 第56-57页 |
| 5.5.4 经管学院预算考核管理流程设计 | 第57-58页 |
| 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 附录A 攻读硕士研究生期间所发表的学术论文目录 | 第63页 |