| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.1 绩效评价研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.2 石油行业绩效评价研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 本文创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 理论基础 | 第14-17页 |
| 2.1 绩效评价理论概述 | 第14页 |
| 2.1.1 企业绩效评价的含义 | 第14页 |
| 2.1.2 绩效评价的构成要素和功能 | 第14页 |
| 2.2 EVA理论概述 | 第14-17页 |
| 2.2.1 EVA的产生背景和定义 | 第15页 |
| 2.2.2 EVA的管理评价体系 | 第15页 |
| 2.2.3 EVA的优越性 | 第15-17页 |
| 第3章 石油行业发展现状及存在的问题 | 第17-21页 |
| 3.1 石油行业概述 | 第17-18页 |
| 3.1.1 石油行业的定义及分类 | 第17页 |
| 3.1.2 石油行业的特点 | 第17-18页 |
| 3.2 中国石油行业发展现状 | 第18-19页 |
| 3.3 中国石油行业发展存在的问题 | 第19-21页 |
| 第4章 基于EVA的石油行业绩效评价指标体系的构建 | 第21-39页 |
| 4.1 构建思路与原则 | 第21-22页 |
| 4.1.1 构建思路 | 第21页 |
| 4.1.2 构建原则 | 第21-22页 |
| 4.2 指标体系的理论框架 | 第22-29页 |
| 4.2.1 石油企业SWOT分析 | 第22-25页 |
| 4.2.2 石油企业具体战略分析 | 第25-26页 |
| 4.2.3 指标体系理论框架 | 第26-29页 |
| 4.3 基于EVA绩效评价指标的选取 | 第29-33页 |
| 4.3.1 财务指标的选取 | 第29-31页 |
| 4.3.2 非财务指标的选取 | 第31-33页 |
| 4.4 运用层次分析法确定指标权重 | 第33-37页 |
| 4.4.1 建立递阶层次结构模型 | 第33-34页 |
| 4.4.2 构造两两比较判断矩阵 | 第34-35页 |
| 4.4.3 计算单一准则下指标的相对权重 | 第35页 |
| 4.4.4 一致性检验 | 第35-36页 |
| 4.4.5 计算各层元素的组合权重 | 第36-37页 |
| 4.5 指标评分标准及方法 | 第37-39页 |
| 4.5.1 指标评分标准 | 第37-38页 |
| 4.5.2 指标评分方法 | 第38-39页 |
| 第5章 基于EVA绩效评价体系在石油行业中的应用 | 第39-63页 |
| 5.1 指标数据的获取与计算 | 第39-49页 |
| 5.1.1 财务指标的获取与计算 | 第39-47页 |
| 5.1.2 非财务指标的获取与计算 | 第47-49页 |
| 5.2 基于EVA的绩效评价过程 | 第49-55页 |
| 5.2.1 财务指标评价过程 | 第49-53页 |
| 5.2.2 非财务指标评价过程 | 第53-55页 |
| 5.3 基于EVA的绩效评价结果 | 第55-63页 |
| 5.3.1 综合评价结果分析 | 第55-56页 |
| 5.3.2 单项指标分析 | 第56-63页 |
| 第6章 结论与建议 | 第63-67页 |
| 6.1 研究结论 | 第63-64页 |
| 6.2 建议 | 第64-66页 |
| 6.3 本文的不足之处 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 附录A 专家打分表 | 第69-75页 |
| 附表B 利率表 | 第75-77页 |
| 致谢 | 第77页 |