摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-21页 |
1.1 研究背景 | 第11-14页 |
1.2 研究目的及意义 | 第14页 |
1.3 国内外研究现状 | 第14-17页 |
1.4 人事管理系统的优势 | 第17-18页 |
1.5 本文主要内容与结构 | 第18-21页 |
第2章 系统开发关键技术介绍 | 第21-29页 |
2.1 ANDROID平台简介 | 第21页 |
2.2 ANDROID平台的结构体系 | 第21-22页 |
2.3 ANDROID相关技术介绍 | 第22-25页 |
2.3.1 Android用户界面简介 | 第22-23页 |
2.3.2 Android终端与Web服务器端数据交互 | 第23-25页 |
2.4 数据库设计相关理论介绍 | 第25-29页 |
2.4.1 概念设计 | 第25-26页 |
2.4.2 逻辑设计 | 第26页 |
2.4.3 物理设计 | 第26-29页 |
第3章 人事管理系统的需求分析 | 第29-37页 |
3.1 可行性分析 | 第29-30页 |
3.1.1 经济上的可行性 | 第29-30页 |
3.1.2 技术上的可行性 | 第30页 |
3.1.3 操作上的可行性 | 第30页 |
3.2 业务流程说明 | 第30-32页 |
3.2.1 组织结构分析 | 第30-31页 |
3.2.2 业务流程分析 | 第31-32页 |
3.3 功能性需求分析 | 第32页 |
3.4 非功能性需求 | 第32-33页 |
3.5 典型用例分析 | 第33-36页 |
3.5.1 人员管理 | 第34-35页 |
3.5.2 考勤管理 | 第35页 |
3.5.3 绩效管理 | 第35-36页 |
3.6 本章小结 | 第36-37页 |
第4章 人事管理系统设计 | 第37-55页 |
4.1 系统体系结构设计 | 第37页 |
4.2 系统架构图 | 第37-38页 |
4.3 数据模型图 | 第38-39页 |
4.4 系统交互图 | 第39-43页 |
4.4.1 系统架构类交互图 | 第39-41页 |
4.4.2 系统协作图 | 第41页 |
4.4.3 系统状态图 | 第41-43页 |
4.5 系统数据库设计 | 第43-47页 |
4.5.1 数据库的选择 | 第43页 |
4.5.2 数据库概念模型设计 | 第43-45页 |
4.5.3 数据库逻辑设计 | 第45-47页 |
4.6 界面设计 | 第47-53页 |
4.7 本章小结 | 第53-55页 |
第5章 人事管理系统实现 | 第55-65页 |
5.1 系统开发环境 | 第55-57页 |
5.2 ANDROID工程及目录结构 | 第57-59页 |
5.3 数据存储层的实现 | 第59页 |
5.4 数据处理的实现 | 第59-62页 |
5.4.1 登录功能具体实现 | 第59-61页 |
5.4.2 部门管理功能具体实现 | 第61页 |
5.4.3 人员管理功能具体实现 | 第61-62页 |
5.4.4 绩效管理功能具体实现 | 第62页 |
5.4.5 通告公文管理功能具体实现 | 第62页 |
5.5 用户交互层的实现 | 第62-64页 |
5.5.1 登录功能交互具体实现 | 第63页 |
5.5.2 添加功能交互具体实现 | 第63页 |
5.5.3 删除功能交互具体实现 | 第63-64页 |
5.5.4 各功能交互界面间跳转的实现 | 第64页 |
5.6 本章小结 | 第64-65页 |
第6章 系统测试与结果分析 | 第65-73页 |
6.1 测试目的 | 第65-66页 |
6.2 功能测试 | 第66-72页 |
6.2.1 登录功能测试 | 第66-68页 |
6.2.2 部门管理功能测试 | 第68-69页 |
6.2.3 人员管理功能测试 | 第69-70页 |
6.2.4 考勤管理功能测试 | 第70-71页 |
6.2.5 公告管理功能 | 第71-72页 |
6.3 本章小结 | 第72-73页 |
结论 | 第73-75页 |
参考文献 | 第75-81页 |
致谢 | 第81页 |